现在虽然万梓琳因为其他的一些事情，在公司的总监位置上并没有挑起大梁，但是她的团队一直都是站在前沿的，团队里的那些成员，都是拉出去可以单挑的人物，可以说是卧虎藏龙。
放眼公司上下，能够直接拿出手的现成的团队，除去了万梓琳的这个一手带起来的团队，基本上是找不到其他现成的团队了。
要是公司不选用万梓琳的这个团队，那么必然是要重新选人，成立一个新的团队去临市工作，但是选人和成立新团队这些事情，说起来轻轻巧巧，但是实际上却是非常的困难重重。
首先就要克服的困难，就是如何从公司那么多的人里面，挑选出可以组成一个团队的那些人，不仅仅是要在各个方面相对于来说比较的发展均衡，还要在某一方面有自己的特殊能力。
不仅如此，组成新团队的这些人，还需要经过一段时间的磨合期，毕竟他们不能保证现在找到的那些人的性格和脾气，都是非常相符合的，说不上要让他们情同手足，但是在子公司发展期间，他们之间不能出现内讧。
不然到时候别说是子公司成立了，这些人自己内部之间的内斗就已经是非常够喝一壶的了。因此这个团队的选拔一定是要非常的谨慎的。
但是如果是选择已经成熟了团队，队伍里的人都彼此之间熟悉的，公司里并不是没有，大事一般他们手头都是有接着重要的任务，短时间里应该是抽不开身。商以深又想着早一点将子公司的事情提上日程。
相比于万梓琳手下现成的团队，而且暂时还没有什么特别重要事务的团队，现在也只有万梓琳手里的这个团队了，所以自然而然的就会想到万梓琳的团队。
事实上，策划部的部长并不是没有考虑过万梓琳手下的团队的，他不但是考虑到了万梓琳的团队，而且还是第一时间就想到了公司里这个现成的团队。
所以策划部的部长在提交第一次的方案的时候，就将万梓琳手下的团队写进了推荐方案里。本以为策划案可能会被打回来重新做，但是推荐人方案是万无一失的了。
可让策划部部长万万没想到的是，就连她的推荐人的方案也是被一起打回来重做的对象。这真的是让人措手不及，不明就里的策划部部长就去找人询问，他的方案到底是在什么地方被打下来的。
但是他一层一层的慢慢询问上去，才发现极有可能是从总裁手上，进行最后审核的时候，被最终刷下来的。转念一想，这毕竟是总裁夫人手下的团队，应该是没有理由被刷下来的。
可是策划部部长之所以可以在没有背景的情况下，混到今天地步，完全就是因为他足够识相，脑瓜子也转的比别人快，所以他没有继续纠结这个问题，乖乖的将这个方案拿回去重新做，而且推荐人的名单里，再也没有出现和总裁夫人有关的人员。
策划部的第一份交上来的策划书，确实是在商以深手上打回去的，说实话，商以深公司里的策划部的整体实力，都是在线的。
所以一般来说，他们交上来的策划案，是很少在初审且还没有开会讨论的时候就被刷下去重做的，但是这次商以深破天荒的就把这份策划案打回去了。
实际上这份策划案并不是做的不好，相反的是在第一次讨论会议结束之前，这第一份的策划案完全是足够了的。但是商以深并不满意这份策划书里面的推荐人名单。
因为策划部部长第一次推上来的那些人，都是万梓琳手底下团队的人。倒也不是说他不愿意万梓琳手握公司的大权，毕竟现在万梓琳已经是名正言顺的总裁夫人，这权力不权力的意义也不大。
只是商以深考虑到了万梓琳的身体状况。
万梓琳现在是一个孕妇，虽然现在万梓琳还是继续坚守工作岗位，时间不长所以也看不出来，因此她怀孕的消息也就没有散播开来，所以策划部部长不知道这件事情是再正常不过的了。
但是其他人可以不知道这件事情，他商以深作为万梓琳的丈夫，怎么会不知道这件事情的呢？他现在已经是将原本应该交到万梓琳手里的事情，都大幅度的减少了，就是担心万梓琳会过于忙碌。
对于一个孕妇来说，需要的不是工作而是休息和调养。但是万梓琳想要继续工作的想法实在是过于强烈，商以深不得不同意了万梓琳的要求，让万梓琳继续在公司工作。
商以深何尝不知道在公司里，最适合直接送到临市工作的团队，就是那几个团队。但是除去了现在手头还算是空闲的万梓琳的团队，其他的都抽不开身。
但是私心里商以深是不希望万梓琳继续工作的，所以当策划案里提及了万梓琳的团队，商以深是第一时间就把人给刷下来了，因为要是万梓琳的团队最终是确定下来，要被派遣到临市去，那么万梓琳必然是要跟着一起去的。
但是万梓琳现在的状态，并不是适合那么高强度的工作。商以深是自己一步一步走过来过的人，所以他自然是知道一个公司慢慢建立起来，需要经历的过程有多么的艰难。
虽然说现在的他们即将要去临市发展的子公司，已经是有了一个完整的公司框架，所需要面对的事情并不像是商以深白手起家的时候那么多艰难。
但是这并不代表创立一个子公司需要花费的精力和时间，会更少一些。再加上临市的实际情况复杂，并不是像ａ市这样表面盛世太平，临市的一些事情比ａ市更加的棘手，处理事情的方式也是有临市人自己的规矩。
这一趟过去可以说是非常的艰难，前路困难重重，即便是万梓琳现在并没有怀孕，商以深也不会舍得让万梓琳去临市的，更不用说现在的万梓琳的肚子里，已经是孕育了一个小生命在里面了，所以商以深是绝对不会答应这件事情。
可是凡事都不是绝对的，意外总是会在下一个转角和商以深不期而遇。
公司要派人去临市的事情，并不是一个秘密了。商以深总也不能将这件事情完完全全的向万梓琳隐藏起来，公司那么大的事情，哪里还能够作为秘密，早就想是一阵风一样传到了万梓琳的耳朵里。
这不，万梓琳趁着午间休息的时候，就到了商以深的顶楼办公室，来向他求证这件事情。而万梓琳之所以等不到下班的时候再来和商以深商量这件事情，就是因为她不仅仅听说了公司要派人去临市，还听说了另一个事情。
“你是不是觉得我的团队能力是不是还不够？这次的任务不能圆满完成？”
万梓琳见商以深沉默许久，不愿意直面回答她之前的问题，她的团队有多少能力她再清楚不过，虽然说去临市的任务艰巨，但是也不是一定不可能完成的。
她思前想后，觉得这件事情的问题困难并不是出在她手下那个团队的问题上，而极有可能是出在了她的身上。可能是商以深考虑到了她的身体问题，所以才没有将将她的团队考虑在里面。
这对于她来说，是商以深在为她着想，不想让她太过于劳累，这件事情本来就无可非议，丈夫疼爱妻子本来就是再正常不过的一件事情了。
但是这样因为她一个人的原因，导致了她的团队现在失去了一个可以展现自己能力的机会，甚至可能是失去了一个升职加薪的机会，这对于她团队里的那些成员来说，是极其不公平的。
至少不能是因为商以深的私心不想让她太劳累，就将他们的团队拒之门外，这也是她在工作时间里，主动来到商以深办公室的主要目的之一。
商以深不知道有关如何向万梓琳来解释这件事情，要是他说了实话，那就无法说通他为什么要放弃选择万梓琳团队的理由，但是如果他不说实话，那就违背了他发誓这辈子都不向万梓琳撒谎的誓言。
万梓琳好整以暇的站在商以深办公桌对面，看着商以深一副左右为难、欲言又止的模样，想看看他到底是能够讲出什么奇怪的理由来反驳她。
“老婆你先坐，站太久了对宝宝不好。”
商以深直接忽视了这个问题，没有直接马上回答，而是关心起来了万梓琳在他的办公室没有位置坐的问题，他小心翼翼的牵着万梓琳的手，扶着她在他的办公椅上坐好。
万梓琳就看着商以深对这件事情避而不谈的模样，就知道他心里一定是有鬼了，要不然的话怎么会不敢直接的和他说这件事情呢。
“让我来猜猜看，你现在对这件事情避而不谈的样子，确实是有什么事情是瞒着我的。我听说你是不是把我手底下团队的推荐方案，直接的给打回去了？”
放眼公司上下，能够直接拿出手的现成的团队，除去了万梓琳的这个一手带起来的团队，基本上是找不到其他现成的团队了。
要是公司不选用万梓琳的这个团队，那么必然是要重新选人，成立一个新的团队去临市工作，但是选人和成立新团队这些事情，说起来轻轻巧巧，但是实际上却是非常的困难重重。
首先就要克服的困难，就是如何从公司那么多的人里面，挑选出可以组成一个团队的那些人，不仅仅是要在各个方面相对于来说比较的发展均衡，还要在某一方面有自己的特殊能力。
不仅如此，组成新团队的这些人，还需要经过一段时间的磨合期，毕竟他们不能保证现在找到的那些人的性格和脾气，都是非常相符合的，说不上要让他们情同手足，但是在子公司发展期间，他们之间不能出现内讧。
不然到时候别说是子公司成立了，这些人自己内部之间的内斗就已经是非常够喝一壶的了。因此这个团队的选拔一定是要非常的谨慎的。
但是如果是选择已经成熟了团队，队伍里的人都彼此之间熟悉的，公司里并不是没有，大事一般他们手头都是有接着重要的任务，短时间里应该是抽不开身。商以深又想着早一点将子公司的事情提上日程。
相比于万梓琳手下现成的团队，而且暂时还没有什么特别重要事务的团队，现在也只有万梓琳手里的这个团队了，所以自然而然的就会想到万梓琳的团队。
事实上，策划部的部长并不是没有考虑过万梓琳手下的团队的，他不但是考虑到了万梓琳的团队，而且还是第一时间就想到了公司里这个现成的团队。
所以策划部的部长在提交第一次的方案的时候，就将万梓琳手下的团队写进了推荐方案里。本以为策划案可能会被打回来重新做，但是推荐人方案是万无一失的了。
可让策划部部长万万没想到的是，就连她的推荐人的方案也是被一起打回来重做的对象。这真的是让人措手不及，不明就里的策划部部长就去找人询问，他的方案到底是在什么地方被打下来的。
但是他一层一层的慢慢询问上去，才发现极有可能是从总裁手上，进行最后审核的时候，被最终刷下来的。转念一想，这毕竟是总裁夫人手下的团队，应该是没有理由被刷下来的。
可是策划部部长之所以可以在没有背景的情况下，混到今天地步，完全就是因为他足够识相，脑瓜子也转的比别人快，所以他没有继续纠结这个问题，乖乖的将这个方案拿回去重新做，而且推荐人的名单里，再也没有出现和总裁夫人有关的人员。
策划部的第一份交上来的策划书，确实是在商以深手上打回去的，说实话，商以深公司里的策划部的整体实力，都是在线的。
所以一般来说，他们交上来的策划案，是很少在初审且还没有开会讨论的时候就被刷下去重做的，但是这次商以深破天荒的就把这份策划案打回去了。
实际上这份策划案并不是做的不好，相反的是在第一次讨论会议结束之前，这第一份的策划案完全是足够了的。但是商以深并不满意这份策划书里面的推荐人名单。
因为策划部部长第一次推上来的那些人，都是万梓琳手底下团队的人。倒也不是说他不愿意万梓琳手握公司的大权，毕竟现在万梓琳已经是名正言顺的总裁夫人，这权力不权力的意义也不大。
只是商以深考虑到了万梓琳的身体状况。
万梓琳现在是一个孕妇，虽然现在万梓琳还是继续坚守工作岗位，时间不长所以也看不出来，因此她怀孕的消息也就没有散播开来，所以策划部部长不知道这件事情是再正常不过的了。
但是其他人可以不知道这件事情，他商以深作为万梓琳的丈夫，怎么会不知道这件事情的呢？他现在已经是将原本应该交到万梓琳手里的事情，都大幅度的减少了，就是担心万梓琳会过于忙碌。
对于一个孕妇来说，需要的不是工作而是休息和调养。但是万梓琳想要继续工作的想法实在是过于强烈，商以深不得不同意了万梓琳的要求，让万梓琳继续在公司工作。
商以深何尝不知道在公司里，最适合直接送到临市工作的团队，就是那几个团队。但是除去了现在手头还算是空闲的万梓琳的团队，其他的都抽不开身。
但是私心里商以深是不希望万梓琳继续工作的，所以当策划案里提及了万梓琳的团队，商以深是第一时间就把人给刷下来了，因为要是万梓琳的团队最终是确定下来，要被派遣到临市去，那么万梓琳必然是要跟着一起去的。
但是万梓琳现在的状态，并不是适合那么高强度的工作。商以深是自己一步一步走过来过的人，所以他自然是知道一个公司慢慢建立起来，需要经历的过程有多么的艰难。
虽然说现在的他们即将要去临市发展的子公司，已经是有了一个完整的公司框架，所需要面对的事情并不像是商以深白手起家的时候那么多艰难。
但是这并不代表创立一个子公司需要花费的精力和时间，会更少一些。再加上临市的实际情况复杂，并不是像ａ市这样表面盛世太平，临市的一些事情比ａ市更加的棘手，处理事情的方式也是有临市人自己的规矩。
这一趟过去可以说是非常的艰难，前路困难重重，即便是万梓琳现在并没有怀孕，商以深也不会舍得让万梓琳去临市的，更不用说现在的万梓琳的肚子里，已经是孕育了一个小生命在里面了，所以商以深是绝对不会答应这件事情。
可是凡事都不是绝对的，意外总是会在下一个转角和商以深不期而遇。
公司要派人去临市的事情，并不是一个秘密了。商以深总也不能将这件事情完完全全的向万梓琳隐藏起来，公司那么大的事情，哪里还能够作为秘密，早就想是一阵风一样传到了万梓琳的耳朵里。
这不，万梓琳趁着午间休息的时候，就到了商以深的顶楼办公室，来向他求证这件事情。而万梓琳之所以等不到下班的时候再来和商以深商量这件事情，就是因为她不仅仅听说了公司要派人去临市，还听说了另一个事情。
“你是不是觉得我的团队能力是不是还不够？这次的任务不能圆满完成？”
万梓琳见商以深沉默许久，不愿意直面回答她之前的问题，她的团队有多少能力她再清楚不过，虽然说去临市的任务艰巨，但是也不是一定不可能完成的。
她思前想后，觉得这件事情的问题困难并不是出在她手下那个团队的问题上，而极有可能是出在了她的身上。可能是商以深考虑到了她的身体问题，所以才没有将将她的团队考虑在里面。
这对于她来说，是商以深在为她着想，不想让她太过于劳累，这件事情本来就无可非议，丈夫疼爱妻子本来就是再正常不过的一件事情了。
但是这样因为她一个人的原因，导致了她的团队现在失去了一个可以展现自己能力的机会，甚至可能是失去了一个升职加薪的机会，这对于她团队里的那些成员来说，是极其不公平的。
至少不能是因为商以深的私心不想让她太劳累，就将他们的团队拒之门外，这也是她在工作时间里，主动来到商以深办公室的主要目的之一。
商以深不知道有关如何向万梓琳来解释这件事情，要是他说了实话，那就无法说通他为什么要放弃选择万梓琳团队的理由，但是如果他不说实话，那就违背了他发誓这辈子都不向万梓琳撒谎的誓言。
万梓琳好整以暇的站在商以深办公桌对面，看着商以深一副左右为难、欲言又止的模样，想看看他到底是能够讲出什么奇怪的理由来反驳她。
“老婆你先坐，站太久了对宝宝不好。”
商以深直接忽视了这个问题，没有直接马上回答，而是关心起来了万梓琳在他的办公室没有位置坐的问题，他小心翼翼的牵着万梓琳的手，扶着她在他的办公椅上坐好。
万梓琳就看着商以深对这件事情避而不谈的模样，就知道他心里一定是有鬼了，要不然的话怎么会不敢直接的和他说这件事情呢。
“让我来猜猜看，你现在对这件事情避而不谈的样子，确实是有什么事情是瞒着我的。我听说你是不是把我手底下团队的推荐方案，直接的给打回去了？”