3：1，只要再拿到一场胜利，火箭队就赢了首轮的比赛，正式进入到西部的半决赛去，带着这种欣喜我们一块回到了休斯顿，所有人都兴高彩烈地等着第五场比赛的开始，所有人都在憧憬着，因为排名第一的小牛队快要被勇士队掀翻了，屹今为止，除了第二场小牛队拿下之外，小牛队已经输了三场了，如果现在正在比赛的这一场再被勇士队拿到的话，今年nba最大的爆冷就是“黑八”的出现了，如果小牛队阴沟里翻了船，便宜的岂不是火箭队，只要拿下掘金队，对上勇士那就是小菜一碟呀，带着这种心态，我们等来了掘金队的光临，由于以后就是一场主一场客的打了，所以掘金也是只有比赛当天才来到了休斯顿。
本想着能够轻易解决掉掘金队，然后火箭队可以好好休息几天，等着勇士队的上门，结果比赛一开始，掘金队的表现就象给了火箭队当头一棒似的。
艾弗森的突破和安东尼的强打，再配上两个人的远投，这才是名副其实的“黄金双枪”这两个的进攻让火箭的防守顾此失彼，好不容易把他们两个防好了，布雷克又在外线开火了，内线的坎比也用他巨丑的投篮姿势在火箭队的防线上撕开一条裂逢。
87:101，主队在前，艾弗森全场拿下了43分，安东尼32分，双枪一共为掘金队贡献了75分，如果再加上布雷克的17分，三个人已经超过火箭队全队的得分了。
令人汗颜呀，这就是轻视对手的代价，火箭队没有打出自已的进攻不说，连拿手武器防守也丢失了，现在轮到我们去丹佛那里挑战人家了，火箭队也只有两场机会了。
不过在这场比赛前，李建安拿到了他篮球生涯的又一个重要奖励，06-07赛季最佳新秀，除了第一个黄种人、第一个亚洲人、第一个中国人拿到最佳新秀外，很久以前的李建安不知道，反正八十年代以后，没有一个最佳新秀不是通过选秀进来的，估计这个也是创记录的吧。
拿到最佳新秀的李建安象发狂一样，在掘金队的主场百事中心象那天艾弗森在火箭队的主场一样勇不可挡、势如破竹，而相映成趣的是火箭队内线的姚名也好象被李建安拿到最佳新秀刺激到似的，把对斯特德迈尔的怨气全发到了掘金队身上，两个人一个38分，一个31分，联袂贡献了69分，让球迷重新认识到了他们两个中国人组合的威力。
通过这场比赛，火箭队也以4：2的总成绩踏入西部的第二轮，成为半决赛四支球队的一支，迎战刚刚上演“黑八奇迹”同样以4：2干掉常规赛冠军小牛队的勇士队，特别是最后一场更是大胜，小牛队的表现让很多专家大跌眼睛，直呼看不懂，其实所有人都看不懂这是为什么，教练因素？或是球员因素，论球员，小牛队的配备可是要比勇士队强上很多呀，勇士队里面除了戴维斯外，没有一个拿到千万年薪的，而在六场比赛中，戴维斯、理查德森、杰克逊三个人轮流拿到三十分，也说明不是依赖一个人，这就排除了球员方面的原因，除了艾利斯拿到了进步最快球员外，勇士队没有一名球员能在这个奖项里有收获的，而小牛队这边诺维斯基可是今年mvp的呼声最高的候选人，其它的象特里在最佳第六人的评选里也是高据前列，小牛队也没有受到什么伤病影响，全部活蹦乱跳，而且在常规赛的战绩创造了少有的佳绩，67胜15负在全联盟的历史里面也是排名第六，却成为黑八的牺牲品，成为勇士队成名的衬托。
李建安突然想到一个问题，如果真的是诺维斯基得了mvp的话，颁奖应该在那里举行呀，由于mvp颁奖仪式一般都是在当选人在季后赛的主场比赛前举行的，现在小牛队已经是退出季后赛了，到时候无论在那举行这个仪式，诺维斯基肯定都是无比尴尬，几十年来，大概这也是首次出现这种情况，联盟肯定也要头痛这个问题，哈哈，大伙肯定把尼尔森教练恨死了，不过论恨尼尔森，肯定是库克这个家伙最恨，听说他还欠老尼尔森几百万工资呢，这下估计老尼尔森是不好拿了。
由于火箭队跟勇士队相比战绩占优，所以拥有主场优势，可以在休斯顿一直等着他们来，同样是打了六场比赛，跟小牛队拼过的勇士队并明显露出了疲态，而火箭队却象刚刚加注了燃料一样，士气昂扬地等着战斗的到来。
不过对于范甘迪来说，可没有球员这么有信心，老尼尔森是谁呀，唐纳德。阿尔维德。尼尔森这是他的全名，也有人叫他唐。尼尔森，相对于担任小牛队总经理的小尼尔森，也有人叫他老尼尔森，他被认为是篮球界卓越的战术大师和革新者，他发明了控球前锋概念，保持跑轰的攻击式战术风格，创造备受争议的“砍鲨战术”在比赛中总是使用出人意料的怪招来赢得胜利。他同样善于通过球员交易获得有潜力球员和培养新人，几乎没有看走眼过。在他30年的执教生涯中，胜败场次为1228胜920负（这个季后赛的还没有算），胜场仅次于莱尼-威尔肯斯，曾三次获得联盟最佳教练称号(现在热火队的帕特-莱利同样三次)，但是，忽略防守和指挥上过于追求奇招与冒险而导致nba总冠军与他绝缘。
他的执教生涯是在雄鹿队开始，从那时开始，他就提出了控球前锋的概念和位置的模糊化，但是，尼尔森对于防守的强调在他后面的职业里是看不到的，在1988年到勇士队执教开始，他开始在球队实施自已特色的跑轰战术，虽然球队战绩不错，但缺少一个符合他心目中的控球前锋人选，让他换来了克里斯韦伯，但两个人在理念上的巨大差别，让两个人分道扬镖，同样，在那个时候，波波维奇跟着尼尔森开始了他的执教生涯，每次看到这里，范甘迪就纳闷，怎么两个人的风格一点都不一样呢，怎么自已就摆脱不了莱利的风格呢。
在莱利离开尼克斯的教练岗位后，尼尔森选择了这个全联盟对教练要求最严格的工作，尼尔森提出了一个让人难以想象的交易方案，用尼克斯的象征尤因去换当初还是雏嫩的沙克。奥尼尔，这个提议导致了他的下台，但如果现在看来，尤因虽然也能称得上伟大，但奥尼尔只比他强不比他差，更主要的是奥尼尔当时还很年轻，如果这个交易真的发生了，称霸联盟到现在的会不会就是尼克斯队呢，而尼尔森离开尼克斯后，接替他的就是范甘迪了，除了上演黑八奇迹而昙花一现外，尼克斯到现在为止，仍然没有什么让人去支持喜欢他的理由，欣赏丑闻的除外，而尼尔森离开尼克斯后，面对马刺队波波维奇的邀请，他选择了更利于他打造自已心目中阵容的小牛队，已经把教练辞退的波波维奇只好自已坐上了总教练的宝座，这一坐不要紧，10年过来，除了第一赛季波波维奇是半途接手没有进入季后赛外，每年都是季后赛的成员和总冠军的有力竞争者，99、03、05三个总冠军就是对他成就的最大认可，如果尼尔森当年选择了马刺，怎么会有现在马刺队的辉煌，尼尔森的选择间接造成了另外一个伟大教练的诞生，造就了一支能跟湖人队相比美的马刺队，造就了邓肯、帕克、吉诺比利等人。
到了小牛队以后，尼尔森从雄鹿队换来诺维斯基，从太阳队换来纳什，组成了一支纯以进攻来取得胜利的球队，虽然没有拿到过总冠军，但每年都是季后赛的常客，再加上这种打法观赏性很强，到后来，尼尔森邀请刚刚退役的约翰逊加入教练组，利用他在波波维奇手下学到的防守来改变球队，并且观察了一个赛季后，老尼尔森主动退位，把教练给了约翰逊，总经理的职位给了他的儿子，而约翰逊在小牛队教练这个位置上干的如何，这个赛季的成绩可以证明。
退役后的老尼尔森只休息了不到一个赛季，一方面是不甘寂寞的雄心壮志，另一方面他还有无数的篮球理念没有得到证明，于是他选择了13年没有进入季后赛，年年都是乐透区排名靠前的勇士队，到了勇士队后，本来无人赏识的比德林斯成为了场均双10的明星球员，艾利斯拿到了进步最快球员奖，杰克逊从一个只知道打架的浑小子成为一名合格的球队领袖，勇士队也回到了阔别13年之久的季后赛行列，更是完成了别人难以想象的黑八奇迹。
在教练中，要说范甘迪最头疼谁，非老尼尔森莫属，其它的无论拉里。布朗、莱利、菲尔。杰克逊、波波维奇谁谁，范甘迪都可以提前做很多工作来解决临场指挥能力的问题，但面对老尼尔森，他千变万化、怪招迭出的指挥风格让范甘迪很难以适从。
每一想到这里，范甘迪就不敢有丝毫的放松，赶紧把自已要做的工作再想几遍，看看是不是会有什么遗漏，再把工作做细一点，再做细一点。
本想着能够轻易解决掉掘金队，然后火箭队可以好好休息几天，等着勇士队的上门，结果比赛一开始，掘金队的表现就象给了火箭队当头一棒似的。
艾弗森的突破和安东尼的强打，再配上两个人的远投，这才是名副其实的“黄金双枪”这两个的进攻让火箭的防守顾此失彼，好不容易把他们两个防好了，布雷克又在外线开火了，内线的坎比也用他巨丑的投篮姿势在火箭队的防线上撕开一条裂逢。
87:101，主队在前，艾弗森全场拿下了43分，安东尼32分，双枪一共为掘金队贡献了75分，如果再加上布雷克的17分，三个人已经超过火箭队全队的得分了。
令人汗颜呀，这就是轻视对手的代价，火箭队没有打出自已的进攻不说，连拿手武器防守也丢失了，现在轮到我们去丹佛那里挑战人家了，火箭队也只有两场机会了。
不过在这场比赛前，李建安拿到了他篮球生涯的又一个重要奖励，06-07赛季最佳新秀，除了第一个黄种人、第一个亚洲人、第一个中国人拿到最佳新秀外，很久以前的李建安不知道，反正八十年代以后，没有一个最佳新秀不是通过选秀进来的，估计这个也是创记录的吧。
拿到最佳新秀的李建安象发狂一样，在掘金队的主场百事中心象那天艾弗森在火箭队的主场一样勇不可挡、势如破竹，而相映成趣的是火箭队内线的姚名也好象被李建安拿到最佳新秀刺激到似的，把对斯特德迈尔的怨气全发到了掘金队身上，两个人一个38分，一个31分，联袂贡献了69分，让球迷重新认识到了他们两个中国人组合的威力。
通过这场比赛，火箭队也以4：2的总成绩踏入西部的第二轮，成为半决赛四支球队的一支，迎战刚刚上演“黑八奇迹”同样以4：2干掉常规赛冠军小牛队的勇士队，特别是最后一场更是大胜，小牛队的表现让很多专家大跌眼睛，直呼看不懂，其实所有人都看不懂这是为什么，教练因素？或是球员因素，论球员，小牛队的配备可是要比勇士队强上很多呀，勇士队里面除了戴维斯外，没有一个拿到千万年薪的，而在六场比赛中，戴维斯、理查德森、杰克逊三个人轮流拿到三十分，也说明不是依赖一个人，这就排除了球员方面的原因，除了艾利斯拿到了进步最快球员外，勇士队没有一名球员能在这个奖项里有收获的，而小牛队这边诺维斯基可是今年mvp的呼声最高的候选人，其它的象特里在最佳第六人的评选里也是高据前列，小牛队也没有受到什么伤病影响，全部活蹦乱跳，而且在常规赛的战绩创造了少有的佳绩，67胜15负在全联盟的历史里面也是排名第六，却成为黑八的牺牲品，成为勇士队成名的衬托。
李建安突然想到一个问题，如果真的是诺维斯基得了mvp的话，颁奖应该在那里举行呀，由于mvp颁奖仪式一般都是在当选人在季后赛的主场比赛前举行的，现在小牛队已经是退出季后赛了，到时候无论在那举行这个仪式，诺维斯基肯定都是无比尴尬，几十年来，大概这也是首次出现这种情况，联盟肯定也要头痛这个问题，哈哈，大伙肯定把尼尔森教练恨死了，不过论恨尼尔森，肯定是库克这个家伙最恨，听说他还欠老尼尔森几百万工资呢，这下估计老尼尔森是不好拿了。
由于火箭队跟勇士队相比战绩占优，所以拥有主场优势，可以在休斯顿一直等着他们来，同样是打了六场比赛，跟小牛队拼过的勇士队并明显露出了疲态，而火箭队却象刚刚加注了燃料一样，士气昂扬地等着战斗的到来。
不过对于范甘迪来说，可没有球员这么有信心，老尼尔森是谁呀，唐纳德。阿尔维德。尼尔森这是他的全名，也有人叫他唐。尼尔森，相对于担任小牛队总经理的小尼尔森，也有人叫他老尼尔森，他被认为是篮球界卓越的战术大师和革新者，他发明了控球前锋概念，保持跑轰的攻击式战术风格，创造备受争议的“砍鲨战术”在比赛中总是使用出人意料的怪招来赢得胜利。他同样善于通过球员交易获得有潜力球员和培养新人，几乎没有看走眼过。在他30年的执教生涯中，胜败场次为1228胜920负（这个季后赛的还没有算），胜场仅次于莱尼-威尔肯斯，曾三次获得联盟最佳教练称号(现在热火队的帕特-莱利同样三次)，但是，忽略防守和指挥上过于追求奇招与冒险而导致nba总冠军与他绝缘。
他的执教生涯是在雄鹿队开始，从那时开始，他就提出了控球前锋的概念和位置的模糊化，但是，尼尔森对于防守的强调在他后面的职业里是看不到的，在1988年到勇士队执教开始，他开始在球队实施自已特色的跑轰战术，虽然球队战绩不错，但缺少一个符合他心目中的控球前锋人选，让他换来了克里斯韦伯，但两个人在理念上的巨大差别，让两个人分道扬镖，同样，在那个时候，波波维奇跟着尼尔森开始了他的执教生涯，每次看到这里，范甘迪就纳闷，怎么两个人的风格一点都不一样呢，怎么自已就摆脱不了莱利的风格呢。
在莱利离开尼克斯的教练岗位后，尼尔森选择了这个全联盟对教练要求最严格的工作，尼尔森提出了一个让人难以想象的交易方案，用尼克斯的象征尤因去换当初还是雏嫩的沙克。奥尼尔，这个提议导致了他的下台，但如果现在看来，尤因虽然也能称得上伟大，但奥尼尔只比他强不比他差，更主要的是奥尼尔当时还很年轻，如果这个交易真的发生了，称霸联盟到现在的会不会就是尼克斯队呢，而尼尔森离开尼克斯后，接替他的就是范甘迪了，除了上演黑八奇迹而昙花一现外，尼克斯到现在为止，仍然没有什么让人去支持喜欢他的理由，欣赏丑闻的除外，而尼尔森离开尼克斯后，面对马刺队波波维奇的邀请，他选择了更利于他打造自已心目中阵容的小牛队，已经把教练辞退的波波维奇只好自已坐上了总教练的宝座，这一坐不要紧，10年过来，除了第一赛季波波维奇是半途接手没有进入季后赛外，每年都是季后赛的成员和总冠军的有力竞争者，99、03、05三个总冠军就是对他成就的最大认可，如果尼尔森当年选择了马刺，怎么会有现在马刺队的辉煌，尼尔森的选择间接造成了另外一个伟大教练的诞生，造就了一支能跟湖人队相比美的马刺队，造就了邓肯、帕克、吉诺比利等人。
到了小牛队以后，尼尔森从雄鹿队换来诺维斯基，从太阳队换来纳什，组成了一支纯以进攻来取得胜利的球队，虽然没有拿到过总冠军，但每年都是季后赛的常客，再加上这种打法观赏性很强，到后来，尼尔森邀请刚刚退役的约翰逊加入教练组，利用他在波波维奇手下学到的防守来改变球队，并且观察了一个赛季后，老尼尔森主动退位，把教练给了约翰逊，总经理的职位给了他的儿子，而约翰逊在小牛队教练这个位置上干的如何，这个赛季的成绩可以证明。
退役后的老尼尔森只休息了不到一个赛季，一方面是不甘寂寞的雄心壮志，另一方面他还有无数的篮球理念没有得到证明，于是他选择了13年没有进入季后赛，年年都是乐透区排名靠前的勇士队，到了勇士队后，本来无人赏识的比德林斯成为了场均双10的明星球员，艾利斯拿到了进步最快球员奖，杰克逊从一个只知道打架的浑小子成为一名合格的球队领袖，勇士队也回到了阔别13年之久的季后赛行列，更是完成了别人难以想象的黑八奇迹。
在教练中，要说范甘迪最头疼谁，非老尼尔森莫属，其它的无论拉里。布朗、莱利、菲尔。杰克逊、波波维奇谁谁，范甘迪都可以提前做很多工作来解决临场指挥能力的问题，但面对老尼尔森，他千变万化、怪招迭出的指挥风格让范甘迪很难以适从。
每一想到这里，范甘迪就不敢有丝毫的放松，赶紧把自已要做的工作再想几遍，看看是不是会有什么遗漏，再把工作做细一点，再做细一点。