权色仕途 - 第184章 要树威信
见蒲小娟出来，杨冠江很想再去找侬万喜汇报，刚想出去，张奕过来了，说九点钟开干部职工会。杨冠江一看时间还有十多分钟，要详细汇报已经来不及，不如就等开完会再汇报。
侬万喜心里很清楚，蒲小娟只要给点颜色就敢开染坊，平日里，大家都看不惯她，让她主持工作，不过是为了平衡她的心理，毕竟杨冠江刚来，为了维护班子的团结，只能这样。
侬万喜心里很烦，这种烦说不清道不明，龚盛林升官了，自己是追不上了，可自己跟他的过节，他会不会记在心上？原来县委书记一直器重自己，也想让自己进县领导班子，可一直都未能如愿，这次换届，没有戏，就彻底完了，到了下届，自己都到了该退的时候。这次开会，李智已经放出风声，各大局要设党总支，单独设个正科级的党支部书记，他要动人了。官场混迹多年，侬万喜知道，县长当县委书记，原来县委书记的人，肯定是要被清算，因为，作为一个部门主要领导，很难做到既讨好县委书记，又不得罪县长。
现在，新的县委政府班子组建，人事大调整在所难免，谁对谁态度如何，都心知肚明。侬万喜隐隐感觉到，自己有可能会退居二线，作为让谁来做接班人，他必须考虑了。蒲小娟肯定是不行，能力、人品、水平都有问题，会把全县的农业发展带进万劫不复的一个境地。杨林在为人处事方面还需要锻炼，可能是因为长年在县级工作，很多时候缺乏应有的魄力。杨冠江是理想的人选，在乡镇呆过，更关键的是他对农业工作有种火烫般的激情，有颗为民服务的心。
侬万喜想得很多，也想得很深沉，很复杂，这个两代会让他没有一天好心情，蒲小娟既然提出来要开会，开就开吧，也借此机会让杨冠江跟大家做些沟通。蒲小娟给他的材料，一眼就看出来是杨冠江写的，相处一年多两年的时间，蒲小娟有多少斤两，他是清楚的。这个材料的思路，特别是对存在问题的分析，跟杨冠江一开始提出来的一模一样。侬万喜欣慰之余，也叹了口气。欣慰的是农业系统终于培养出一个可以开创农业新局面的人才，哀叹的是组织怎么会把蒲小娟放在这个位置上，完全不懂农业工作，满脑子全是争权夺利尔虞我诈。
侬万喜看着这分材料，写得很不错，把全县当前农业发展中存在问题的根源都挖了出来，这分材料，要是提交给县委书记和县长，他们一定会很高兴。侬万喜之前叫杨冠江写过一份，想在两代会上提出来，可由于自己心情上的问题，在分组讨论时，还是放弃了。想想不应该这样，别人当别人的官，何必要嫉妒呢。算了吧，还是正视现实，能当个局长，已经是多少人梦寐以求的，应该回到以前的那种状态，为开创新的农业工作局面而继续努力。
这样想着，侬万喜有了理由，一把手就要有一把手的气度和风范，哪怕今天是最后一天当局长，也要坚持，哪怕是不当这个局长，也要保持那种风度。他走进会议室，全体干部职工都已经到齐，一坐在主席台上，他就恢复了自信。翻开笔记本，随口就讲。
“好吧，今天开个会，主要是传达一下两会精神。上个星期，我开了一个星期的会，这是全县的大事，有些会议情况，我得向大家通报一下：一是人事变动，两会期间，选举产生了新一届县委政府领导班子，原来的县长李智，当选为县委书记，副书记卢临当选为县长……大家不要弄了半天，县委书记、县长是谁都不知道，让人笑话；二是确定了各项工作目标，提出了工业强县，旅游兴县，科技富县等目标，在旧城改造、招商引资、基础项目建设等方面，也制定了有力措施；在农业发展方面，除了强调烤烟产业外，其他都没有提起……我这里有两会的工作报告，我放在办公室，大家有兴趣的话，自己拿去学习。两会精神我就先传达学习到这里。”
侬万喜讲完，示意蒲小娟讲，因为是干部职工会，没有严格的会议议程。蒲小娟早按捺不住了。
“工作上我没啥讲的，我想强调的是工作态度和工作纪律的问题。说实话，以前我一直没注意这些问题，大家都是成年人，有单位的规章制度在那里，看看就知道该怎样做。可仔细一分析，仔细一观察，发现问题多得很。上个星期五，下班时间还没到，人没了，都走了，要是纪委的来看见，或者上级领导来看见，人家会怎么想，会怎么评价？懒懒散散，这像什么话？我不想强调说我是大机关来的，但我还得说，我们在县委办的时候，每天都是提前10分钟上班，晚10分钟下班。在农业局不要求这样，但最起码你要做到按时上下班嘛。我多不想讲，我希望以后，大家不要把原单位的那种拖拖拉拉的作风带进来……”
蒲小娟讲完，大家一片嘘唏声，特别是周五提前下班的几个，脸一阵阵红。杨冠江也是其中之一，傻子都听得出来，蒲小娟是在说他，因为今年来，只有他是从乡镇调来，言下之意就是说他把乡镇懒懒散散的习气带进了农业局。蒲小娟讲完，三个班子，最后就轮到杨冠江了。
“我讲两句吧，非常惭愧，上周五我也是没下班之前就走了，主要是家里忙着装修，材料不够，我就去买材料了，当时，也没跟办公室请假。这样吧，从我做起，提前走的，都打一次早退。今后，我也将以此为鉴，以身作则，带头遵守单位规章制度。其次呢，我想讲讲我的个人对工作上的感受，与大家共勉。上个星期我这个组跑了三个乡镇，各个乡镇有各个乡镇的优势劣势，比如说，沙古乡，可以作为全县‘示范基地建到村，技术培训抓到户’的示范乡，青河乡，可以打造为全县的‘新品种培育’基地，木山镇，可创建为全县的‘农资市场示范镇’等等，一个乡镇，抓一项示范工作，以点带面，塑造典型，全面推广……”
杨冠江讲完之后，大家报以热烈的掌声，这在干部职工会上是少有的。这个掌声告诉了蒲小娟，杨冠江虽然刚来，在大家的心目中，要比她有份量。
见蒲小娟出来，杨冠江很想再去找侬万喜汇报，刚想出去，张奕过来了，说九点钟开干部职工会。杨冠江一看时间还有十多分钟，要详细汇报已经来不及，不如就等开完会再汇报。
侬万喜心里很清楚，蒲小娟只要给点颜色就敢开染坊，平日里，大家都看不惯她，让她主持工作，不过是为了平衡她的心理，毕竟杨冠江刚来，为了维护班子的团结，只能这样。
侬万喜心里很烦，这种烦说不清道不明，龚盛林升官了，自己是追不上了，可自己跟他的过节，他会不会记在心上？原来县委书记一直器重自己，也想让自己进县领导班子，可一直都未能如愿，这次换届，没有戏，就彻底完了，到了下届，自己都到了该退的时候。这次开会，李智已经放出风声，各大局要设党总支，单独设个正科级的党支部书记，他要动人了。官场混迹多年，侬万喜知道，县长当县委书记，原来县委书记的人，肯定是要被清算，因为，作为一个部门主要领导，很难做到既讨好县委书记，又不得罪县长。
现在，新的县委政府班子组建，人事大调整在所难免，谁对谁态度如何，都心知肚明。侬万喜隐隐感觉到，自己有可能会退居二线，作为让谁来做接班人，他必须考虑了。蒲小娟肯定是不行，能力、人品、水平都有问题，会把全县的农业发展带进万劫不复的一个境地。杨林在为人处事方面还需要锻炼，可能是因为长年在县级工作，很多时候缺乏应有的魄力。杨冠江是理想的人选，在乡镇呆过，更关键的是他对农业工作有种火烫般的激情，有颗为民服务的心。
侬万喜想得很多，也想得很深沉，很复杂，这个两代会让他没有一天好心情，蒲小娟既然提出来要开会，开就开吧，也借此机会让杨冠江跟大家做些沟通。蒲小娟给他的材料，一眼就看出来是杨冠江写的，相处一年多两年的时间，蒲小娟有多少斤两，他是清楚的。这个材料的思路，特别是对存在问题的分析，跟杨冠江一开始提出来的一模一样。侬万喜欣慰之余，也叹了口气。欣慰的是农业系统终于培养出一个可以开创农业新局面的人才，哀叹的是组织怎么会把蒲小娟放在这个位置上，完全不懂农业工作，满脑子全是争权夺利尔虞我诈。
侬万喜看着这分材料，写得很不错，把全县当前农业发展中存在问题的根源都挖了出来，这分材料，要是提交给县委书记和县长，他们一定会很高兴。侬万喜之前叫杨冠江写过一份，想在两代会上提出来，可由于自己心情上的问题，在分组讨论时，还是放弃了。想想不应该这样，别人当别人的官，何必要嫉妒呢。算了吧，还是正视现实，能当个局长，已经是多少人梦寐以求的，应该回到以前的那种状态，为开创新的农业工作局面而继续努力。
这样想着，侬万喜有了理由，一把手就要有一把手的气度和风范，哪怕今天是最后一天当局长，也要坚持，哪怕是不当这个局长，也要保持那种风度。他走进会议室，全体干部职工都已经到齐，一坐在主席台上，他就恢复了自信。翻开笔记本，随口就讲。
“好吧，今天开个会，主要是传达一下两会精神。上个星期，我开了一个星期的会，这是全县的大事，有些会议情况，我得向大家通报一下：一是人事变动，两会期间，选举产生了新一届县委政府领导班子，原来的县长李智，当选为县委书记，副书记卢临当选为县长……大家不要弄了半天，县委书记、县长是谁都不知道，让人笑话；二是确定了各项工作目标，提出了工业强县，旅游兴县，科技富县等目标，在旧城改造、招商引资、基础项目建设等方面，也制定了有力措施；在农业发展方面，除了强调烤烟产业外，其他都没有提起……我这里有两会的工作报告，我放在办公室，大家有兴趣的话，自己拿去学习。两会精神我就先传达学习到这里。”
侬万喜讲完，示意蒲小娟讲，因为是干部职工会，没有严格的会议议程。蒲小娟早按捺不住了。
“工作上我没啥讲的，我想强调的是工作态度和工作纪律的问题。说实话，以前我一直没注意这些问题，大家都是成年人，有单位的规章制度在那里，看看就知道该怎样做。可仔细一分析，仔细一观察，发现问题多得很。上个星期五，下班时间还没到，人没了，都走了，要是纪委的来看见，或者上级领导来看见，人家会怎么想，会怎么评价？懒懒散散，这像什么话？我不想强调说我是大机关来的，但我还得说，我们在县委办的时候，每天都是提前10分钟上班，晚10分钟下班。在农业局不要求这样，但最起码你要做到按时上下班嘛。我多不想讲，我希望以后，大家不要把原单位的那种拖拖拉拉的作风带进来……”
蒲小娟讲完，大家一片嘘唏声，特别是周五提前下班的几个，脸一阵阵红。杨冠江也是其中之一，傻子都听得出来，蒲小娟是在说他，因为今年来，只有他是从乡镇调来，言下之意就是说他把乡镇懒懒散散的习气带进了农业局。蒲小娟讲完，三个班子，最后就轮到杨冠江了。
“我讲两句吧，非常惭愧，上周五我也是没下班之前就走了，主要是家里忙着装修，材料不够，我就去买材料了，当时，也没跟办公室请假。这样吧，从我做起，提前走的，都打一次早退。今后，我也将以此为鉴，以身作则，带头遵守单位规章制度。其次呢，我想讲讲我的个人对工作上的感受，与大家共勉。上个星期我这个组跑了三个乡镇，各个乡镇有各个乡镇的优势劣势，比如说，沙古乡，可以作为全县‘示范基地建到村，技术培训抓到户’的示范乡，青河乡，可以打造为全县的‘新品种培育’基地，木山镇，可创建为全县的‘农资市场示范镇’等等，一个乡镇，抓一项示范工作，以点带面，塑造典型，全面推广……”
杨冠江讲完之后，大家报以热烈的掌声，这在干部职工会上是少有的。这个掌声告诉了蒲小娟，杨冠江虽然刚来，在大家的心目中，要比她有份量。