第16章 总结会议
由于几位带教导师没有通知推迟总结会议也没安排新的工作，实习生们焦虑的度过了一上午，快到午休何川才出现在办公区招呼所有人开会。
众人心中悬着的一口气终于放下，转而精神振奋斗志昂扬前往会议室，迎接即将到来的宣判。
这倒颇有种二级市场解读黑天鹅事件的既视感，无论利空多大，只要靴子落地利空出尽剩下的全是利好……
“等等。”
走在后面的宋安梨忽然小声说了一句，伸手扯住谢景行，将他肩膀后面翻起一角的衣领褶皱捋平。
他停下脚步检查浑身上下着装，其他人纷纷驻足等待。
谢景行检查完抬头笑了笑说道：“走吧。”
原本一左一右与他并肩而行的齐天和赵梦澈放缓脚步落后半个身位，冯烁等人再次之，皮鞋与地砖碰撞发出密集响声，一路从容穿过走廊。
昨天开早会在实习生之后到场的四位带教导师此时已在会议室里稳稳坐定，何川、沈心二人站起身迎接。
“不错，像一个团队了。”研究所大佬微微颔首表情严肃。
实习生们各自落座，唐曼语气正式宣布道：“现在开始‘更新招股书项目’总结会议，何川，讲一下基本情况。”
“昨天下午我与沈心向实习生团队交接了‘更新招股书项目’的工作，本次更新招股书部分包括半年期财务数据、行业变化、业务与技术等多个方面，实习生团队基本完成了全部内容的更新……”何川忍着尴尬一本正经介绍情况。
除了谢景行写的那部分内容超出预期，其他内容几乎都是在他和沈心的指导下完成的。
见了鬼的我评价我自己，这事很难办……
在场所有人都心知肚明，默契走完过场，唐曼直接进入主题对实习生们问道：“你们昨天是怎么分工的？”
“我和宋安梨负责‘业务与技术’、‘募投’两部分，有化学专业背景的冯烁提供技术支持……”谢景行当仁不让站出来扮演项目汇报人的角色。
风险与收益向来互为一体，他先承担了风险，现在该获得收益了。
唐曼面无表情听完，目光扫过每一位实习生：“你们其他人对分工有不同意见吗？比如谁主动说过我可以胜任某一部分工作。”
宋安梨和斯坦福不约而同将目光投向谢景行，其他几位实习生也看着他们三个人。
“这个问题很难回答吗？”唐曼皱起眉头。
“我来说吧。”
斯坦福主动站起身：“我研究生期间在国外律所实习过，分工的时候我想负责‘历史沿革’部分，最终被谢景行说服了。”
“我想大家都是这样，每个人最初都有不同的想法倾向，但这是一个合作项目，我们需要一位领导者，把所有人组成一个团队。”
他看起来很光棍，丝毫没有被同级别实习生领导的不好意思，与昨天表现判若两人。
宋安梨点头表示赞同，赵梦澈举手发言补充道：“我认为至少在‘更新招股书’这个项目，谢景行有能力带领大家完成工作，事实证明……呃，我们应该做的还不错吧？”
研究所大佬抽了抽嘴角，苏禾低头盯着桌面发呆。
唐曼对她的奇葩说法不置可否，径直跳过继续问道：“那么你们有人对法律、业务与技术、财务这样的横向分工模式表达过不同意见吗？”“……没有。”齐天犹豫了一下回道。
仔细回想昨天分工的时候大家好像很自然的就接受了这样分工，或者说不这样分该怎么分？
“横向分工效率高，但很难保证工作质量。”
研究所大佬接过话头耐心的指点迷津：“尤其是招股书这类繁琐工作，谢景行他写业务与技术，哪项业务成本高，开发什么新技术了多少钱，这样的内容与财务信息具备强关联。”
“分工交叉的部分非常不好衔接，就好像我们四位带教导师在同一项工作中，有的让伱们往东有的让你们往西，你们是不是就懵了？”
实习生们现在就懵了，昨天干活时没出现什么衔接混乱，所以完全忽略了这方面的问题，难道说小伙伴们都是天才？
毕竟刚刚听何川对大家的评价尚可，总不能是存在问题但大家没发现。
苏禾抬起头顺水推舟说道：“当然，如果有对所有分工内容都具备清楚认知的人统筹梳理衔接部分，便既可以提高工作效率，又保证了工作质量。”
“你们昨天做的很不错，达到了我们的期望值。”
听到这话赵梦澈咧着洁白整齐牙齿没心没肺的笑了，其他人却感觉气氛不大对劲。
果不其然，唐曼对此并不满意，冷着脸问道：“你笑什么？”
“我觉得导师们对我们的要求应该蛮高的，能达到你们的期望，我们更新招股书的表现能打90分吧？”
赵梦澈思维好像没跟上会议节奏，昨天开早会她就这德行，反应永远慢半拍。
“九十分？九十分怎么来的，是何川、沈心给你们的帮助值九十分；还是说谢景行连基本的工作难度和分工概念都没告诉你们，他一个人大包大揽的表现值九十分？”
唐曼酝酿了半天的火气彻底爆发，双手撑着桌子毫不留情面疯狂输出：
“你们自己难道就没有一点主动性，别人说是什么就是什么，别人让你们怎么干你们就怎么干？”
“不客气的说，昨天谢景行指挥七个初中生熬一晚上都能更新出这版招股书。那么你们的价值是什么呢，君泰不需要只会低头干活出苦力不懂思考的员工！”
赵梦澈被劈头盖脸一番话骂傻了，下意识四下张望寻找谢景行的脸。
“唐总的意思是告诉你们工作不要有依赖感，别觉得什么时候都有别的同事帮你们兜底，你们需要对自己负责。”研究所大佬缓和气氛帮忙找补道。
招股书本身更新的确实没有批评讲解的点，但这建立在谢景行一个人带着所有实习生飞的基础上。
换而言之，其他实习生真实能力水平存疑，晕头晕脑跟着把活干完了，甚至连所负责的工作部分都没有明确认知。
这太离谱了，要是按照这种节奏发展下去，实习直接免了，综艺节目也不用拍了，直接选两个抱谢景行大腿抱最紧的人，三个人一块办入职算逑。
“谢景行你来说说，你对自身在这个项目里的定位是什么，以及你们的表现能值多少分？”唐曼点名问道。
谢景行露出个笑脸，声音不大不小认真回答道：“唐总，你在骂我的人。”
昨天的更新又被审核了，是涉及行业分析和招股书申报要求的问题，所以今天的更新内容得删改重新写。今天这章先更2k，后续补。
(本章完)
由于几位带教导师没有通知推迟总结会议也没安排新的工作，实习生们焦虑的度过了一上午，快到午休何川才出现在办公区招呼所有人开会。
众人心中悬着的一口气终于放下，转而精神振奋斗志昂扬前往会议室，迎接即将到来的宣判。
这倒颇有种二级市场解读黑天鹅事件的既视感，无论利空多大，只要靴子落地利空出尽剩下的全是利好……
“等等。”
走在后面的宋安梨忽然小声说了一句，伸手扯住谢景行，将他肩膀后面翻起一角的衣领褶皱捋平。
他停下脚步检查浑身上下着装，其他人纷纷驻足等待。
谢景行检查完抬头笑了笑说道：“走吧。”
原本一左一右与他并肩而行的齐天和赵梦澈放缓脚步落后半个身位，冯烁等人再次之，皮鞋与地砖碰撞发出密集响声，一路从容穿过走廊。
昨天开早会在实习生之后到场的四位带教导师此时已在会议室里稳稳坐定，何川、沈心二人站起身迎接。
“不错，像一个团队了。”研究所大佬微微颔首表情严肃。
实习生们各自落座，唐曼语气正式宣布道：“现在开始‘更新招股书项目’总结会议，何川，讲一下基本情况。”
“昨天下午我与沈心向实习生团队交接了‘更新招股书项目’的工作，本次更新招股书部分包括半年期财务数据、行业变化、业务与技术等多个方面，实习生团队基本完成了全部内容的更新……”何川忍着尴尬一本正经介绍情况。
除了谢景行写的那部分内容超出预期，其他内容几乎都是在他和沈心的指导下完成的。
见了鬼的我评价我自己，这事很难办……
在场所有人都心知肚明，默契走完过场，唐曼直接进入主题对实习生们问道：“你们昨天是怎么分工的？”
“我和宋安梨负责‘业务与技术’、‘募投’两部分，有化学专业背景的冯烁提供技术支持……”谢景行当仁不让站出来扮演项目汇报人的角色。
风险与收益向来互为一体，他先承担了风险，现在该获得收益了。
唐曼面无表情听完，目光扫过每一位实习生：“你们其他人对分工有不同意见吗？比如谁主动说过我可以胜任某一部分工作。”
宋安梨和斯坦福不约而同将目光投向谢景行，其他几位实习生也看着他们三个人。
“这个问题很难回答吗？”唐曼皱起眉头。
“我来说吧。”
斯坦福主动站起身：“我研究生期间在国外律所实习过，分工的时候我想负责‘历史沿革’部分，最终被谢景行说服了。”
“我想大家都是这样，每个人最初都有不同的想法倾向，但这是一个合作项目，我们需要一位领导者，把所有人组成一个团队。”
他看起来很光棍，丝毫没有被同级别实习生领导的不好意思，与昨天表现判若两人。
宋安梨点头表示赞同，赵梦澈举手发言补充道：“我认为至少在‘更新招股书’这个项目，谢景行有能力带领大家完成工作，事实证明……呃，我们应该做的还不错吧？”
研究所大佬抽了抽嘴角，苏禾低头盯着桌面发呆。
唐曼对她的奇葩说法不置可否，径直跳过继续问道：“那么你们有人对法律、业务与技术、财务这样的横向分工模式表达过不同意见吗？”“……没有。”齐天犹豫了一下回道。
仔细回想昨天分工的时候大家好像很自然的就接受了这样分工，或者说不这样分该怎么分？
“横向分工效率高，但很难保证工作质量。”
研究所大佬接过话头耐心的指点迷津：“尤其是招股书这类繁琐工作，谢景行他写业务与技术，哪项业务成本高，开发什么新技术了多少钱，这样的内容与财务信息具备强关联。”
“分工交叉的部分非常不好衔接，就好像我们四位带教导师在同一项工作中，有的让伱们往东有的让你们往西，你们是不是就懵了？”
实习生们现在就懵了，昨天干活时没出现什么衔接混乱，所以完全忽略了这方面的问题，难道说小伙伴们都是天才？
毕竟刚刚听何川对大家的评价尚可，总不能是存在问题但大家没发现。
苏禾抬起头顺水推舟说道：“当然，如果有对所有分工内容都具备清楚认知的人统筹梳理衔接部分，便既可以提高工作效率，又保证了工作质量。”
“你们昨天做的很不错，达到了我们的期望值。”
听到这话赵梦澈咧着洁白整齐牙齿没心没肺的笑了，其他人却感觉气氛不大对劲。
果不其然，唐曼对此并不满意，冷着脸问道：“你笑什么？”
“我觉得导师们对我们的要求应该蛮高的，能达到你们的期望，我们更新招股书的表现能打90分吧？”
赵梦澈思维好像没跟上会议节奏，昨天开早会她就这德行，反应永远慢半拍。
“九十分？九十分怎么来的，是何川、沈心给你们的帮助值九十分；还是说谢景行连基本的工作难度和分工概念都没告诉你们，他一个人大包大揽的表现值九十分？”
唐曼酝酿了半天的火气彻底爆发，双手撑着桌子毫不留情面疯狂输出：
“你们自己难道就没有一点主动性，别人说是什么就是什么，别人让你们怎么干你们就怎么干？”
“不客气的说，昨天谢景行指挥七个初中生熬一晚上都能更新出这版招股书。那么你们的价值是什么呢，君泰不需要只会低头干活出苦力不懂思考的员工！”
赵梦澈被劈头盖脸一番话骂傻了，下意识四下张望寻找谢景行的脸。
“唐总的意思是告诉你们工作不要有依赖感，别觉得什么时候都有别的同事帮你们兜底，你们需要对自己负责。”研究所大佬缓和气氛帮忙找补道。
招股书本身更新的确实没有批评讲解的点，但这建立在谢景行一个人带着所有实习生飞的基础上。
换而言之，其他实习生真实能力水平存疑，晕头晕脑跟着把活干完了，甚至连所负责的工作部分都没有明确认知。
这太离谱了，要是按照这种节奏发展下去，实习直接免了，综艺节目也不用拍了，直接选两个抱谢景行大腿抱最紧的人，三个人一块办入职算逑。
“谢景行你来说说，你对自身在这个项目里的定位是什么，以及你们的表现能值多少分？”唐曼点名问道。
谢景行露出个笑脸，声音不大不小认真回答道：“唐总，你在骂我的人。”
昨天的更新又被审核了，是涉及行业分析和招股书申报要求的问题，所以今天的更新内容得删改重新写。今天这章先更2k，后续补。
(本章完)