韩娱之掌控星光 作者:飘雨的飞絮
165 归来
送刘在石回家后，苏瑜浩回到公司恰好碰到了来公司视察的金日轩。
“奥，日轩哥，你过来了啊！”苏瑜浩开心的说道。
“嗯，过来看看，不错啊，瑜浩，干的不错。”金日轩看着忙碌的公司，心里不禁对苏瑜浩赞赏不已。
“哈哈，过奖了，日轩哥。”苏瑜浩忍不住开心起来，毕竟称赞总比批评让人喜悦。
“对了，你刚才做什么去了。”金日轩问道。
“奥，我和在石哥去他的经纪公司办点事情。”说着，苏瑜浩就把今天的事情经过都讲给金日轩听。
听完之后，金日轩不禁摇摇头，看向苏瑜浩有些惋惜。
苏瑜浩看见他这种表情，不禁疑惑的问道：“哥，我那里做的不对吗？”
金日轩摇摇头说：“你办的方法都十分正确，只不过你最后的态度太强硬了，如果你最后在温和一点的话，那么，就十分完美了。”
“啊，那我是不是给在石哥惹麻烦了啊！”苏瑜浩有些脸红，不禁担心的问道。
“哈哈，娱乐圈里本来就十分多，以后小心一点就行了，等会我和在石哥讲下就可以了。”金日轩淡定的笑了笑。
“奥，那我就放心了。”
“哈哈，你啊！”
笑过之后，两人开始讨论公司的问题，交谈过后，金日轩不得不承认，苏瑜浩真的成长了，越来越像一个社长了。
日子就这样一天天过去，一切事物都随着时间的流逝，而慢慢的发展。此刻，在星空所在的大厦马路对面，一个打扮时尚的女人静静的打量着眼前的大楼，久久不语。
回到韩国已经有几天了，看着曾经无比熟悉的城市，朴智英心里不禁有些惆怅。
曾经因为梦想踏入了这座陌生的城市。却因为爱情而不得不离开这座城市。想一想这几年的经历，她眼里不禁热泪盈眶。
“终于回来了，告别过去重新开始吧！”朴智英自言自语。
看着手的地址，望着眼前的现代化大楼，朴智英心不禁充满了斗志。
朴智英鼓励自己：“智英啊！忘记过去。如今你至少还有舞蹈。重新开始吧！fighting！”
朴智英深吸一口气，然后向着眼前的大楼走去。
经过一个星期的整合，星空公司员工进一步的增大了笔记的凝聚力，工作的效率也渐渐提高了。苏瑜浩利用这段时间，利用系统好好的检查了一番公司员工的各项属性，整体上来说，相当满意，一共40名员工。员工按天赋潜力等划分为差，普通，良，优，还有最高的完美五个等级，这次所招收的40人，最差的都是良，而且还有几名优，完美的人才却没有见到。这让苏瑜浩有些遗憾，不过，他也知道完美级别的人才都是万无一的存在。一般潜力是优的人才，都可以做各个部门的管理了，不过。现在苏瑜浩还并没有这个打算，因为这些员工的忠诚度都太低了。最高的一个还是自己的助理金善雅。
团队队员：
姓名：金善雅
职务：助理
忠诚度：62
天赋潜力：优
适合职位：助理，推荐度5颗星
通过团队界面，苏瑜浩可以时刻了解旗下员工的状态。也正式因为有了这个界面，他才会抱着宁缺毋滥的态度。一点点的充实公司，来确保公司的内部团结。通过忠诚度可以掌控员工，这也是他选拔员工的最可靠的方式。目前忠诚度最高的金善雅她最适合的职务却是助理，这让苏瑜浩可以信任她的同时，也不禁有些失望，毕竟，现在虽然各部门都有了自己的框架，可是，现在却没有适合管理的人才，这也是他最近天天呆在公司的真正原因，就是想尽快的挑选适合的人选。
“哎，什么时候你们的忠诚度才能及格啊！只要你们的忠诚度及格，我就马上提拔你们。”苏瑜浩看着自己的手机自言自语道。
“铛铛。”金善雅推门走了进来。
“社长，又有人来面试了。”金善雅讲道。
“知道了，善雅姐，对了，这次面试的是什么职位。”苏瑜浩不禁问道。
“奥，是舞蹈老师。”金善雅回答道。
“奥，太好了，终于有人来面试了，善雅姐你先把人带到会议室，我一会就过去。”听到这个让人惊喜的消息，苏瑜浩不禁开心起来。
这段日子，虽然来面试的不少，可是，都没有什么优秀的老师，这让苏瑜浩不禁有些着急，因为就在前两天具荷拉已经正式加入了星空，成为了星空的第一位练习生，可是，自己却还没准备好老师，这让苏瑜浩见到具荷拉的时候，总是有些羞愧，幸好，具荷拉善解人意，没有理会这件事情，不过，苏瑜浩还是把这件事情放在心上了，准备这周再不行的话，就准备去挖人去了。
朴智英就是在这个时候来到了星空，在金善雅的带领下来到了一间小会议室，耐心的等待着自己的考核。
不一会，会议室的门就被打开了，朴智英转头一看，发现走进一个穿着休闲装，笑容满面的青年，如果，不是看着毕恭毕敬的金善雅跟在他身边，她可能都会把这个青年当作是新出道的偶像明星了。
“你好，我是星空的苏瑜浩，负责你这次的面试。”听到眼前男人的自我介绍，朴智英才回过神，礼貌的介绍自己：“你好，我是朴智英。”
“听说你是应邀来参加面试的，我不记得我最近回复过这样的面试，不知道能不能告诉我一些具体信息呢。”苏瑜浩看着长相成熟，打扮时尚的女人，不禁询问道。
“好的，一个星期前我給贵公司投了一份简历，然后不久就收到了答复，让我尽快来公司面试，只不过我当时在国外，所以，现在才来进行面试。”朴智英简单的把自己的来意说了一下。
苏瑜浩一听朴智英的话，就想起了眼前这位的身份，就是那位让自己目瞪口呆的人。
“啊，我想起来了，是有这么回事，不好意思，时间太长了，有些忘记了。”苏瑜浩坦率的道歉，然后微笑着说道：“说实话，你的经历实在让我欣赏，而我也觉得你绝对有实力成为一名优秀的舞蹈老师，所以，我决定聘请你，只不过你要通过试用期才可以，你觉得怎么样？”
朴智英有些惊讶，不禁疑惑的问道：“你不考核一下我的专业能力吗？”
不要说朴智英不理解，就是坐在苏瑜浩身边的金善雅也不是很理解自己的社长到底是怎么想的，居然连考核都没有，就聘请对方，总觉得怪怪的。
“如果你真的有你那份简历上的经历，我想你完全有这个资格，更何况我要看你在试用期的表现，而不是这么简单的一次考试，希望你能理解，也希望你能努力。”苏瑜浩把自己的方式说了出来。
其实，此时的苏瑜浩也很无奈，毕竟，对于舞蹈，他是真的不懂，与其呆会考核的时候出洋相，还不如神秘的直接让其进入试用期，自己通过试用期在对其进行评价，更何况，他相信能作为boa等一大批成名歌手伴舞出身的朴智英绝对有这个实力。
“谢谢。”虽然不知道原因，但是，对方毕竟相信自己，这让朴智英感到温暖，见过太多的人情冷暖，在遇到别人的信任，总是会不自觉的感到舒心。
“好了，善雅姐，你带智英xi熟悉下公司的环境，然后把她带到练习室，去见见荷拉，以后，她就负责荷拉好了。然后，让她填写一份试用期的合同，我现在要出去一下。有事的话再给我打电话吧！”苏瑜浩叮嘱金善雅道。
“嗯，好的，社长。”金善雅点点头，然后，在苏瑜浩离开后，才笑着对朴智英说道：“走吧，智英xi，我带你熟悉下公司。”
“啊，奥，谢谢。”发呆的朴智英愣愣的看着金善雅回答道。
跟在金善雅的背后，听着金善雅的介绍，朴智英都没有听进去，终于，朴智英出口打断道：“善雅xi，我想问下，刚才的那位是我们公司的社长吗？”
金善雅早就发现身后的朴智英心不在焉，只不过，她没想到她居然是因为这个问题，好笑的回答道：“对啊！他是公司的社长，怎么了，有什么问题吗？”
“奥，想不到公司的社长这么年轻。”朴智英吃惊的回答道。
“好了，不要想这些了，以后，你们会经常见面，现在收回心思好好的熟悉下公司吧！”金善雅没有在这个问题上花费太多的时间，而是继续着自己的工作。
弄明白心里的疑惑，朴智英终于收回心思，开始熟悉起公司来，有疑问的地方，她会主动提出来询问，就这样一点点的熟悉自己未来的工作环境。
终于，来到了公司办公区的另外一侧，看着幽静的环境，与身后的办公区截然相反，朴智英就明白眼前的场所恐怕就是公司的练习所在了。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
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“奥，日轩哥，你过来了啊！”苏瑜浩开心的说道。
“嗯，过来看看，不错啊，瑜浩，干的不错。”金日轩看着忙碌的公司，心里不禁对苏瑜浩赞赏不已。
“哈哈，过奖了，日轩哥。”苏瑜浩忍不住开心起来，毕竟称赞总比批评让人喜悦。
“对了，你刚才做什么去了。”金日轩问道。
“奥，我和在石哥去他的经纪公司办点事情。”说着，苏瑜浩就把今天的事情经过都讲给金日轩听。
听完之后，金日轩不禁摇摇头，看向苏瑜浩有些惋惜。
苏瑜浩看见他这种表情，不禁疑惑的问道：“哥，我那里做的不对吗？”
金日轩摇摇头说：“你办的方法都十分正确，只不过你最后的态度太强硬了，如果你最后在温和一点的话，那么，就十分完美了。”
“啊，那我是不是给在石哥惹麻烦了啊！”苏瑜浩有些脸红，不禁担心的问道。
“哈哈，娱乐圈里本来就十分多，以后小心一点就行了，等会我和在石哥讲下就可以了。”金日轩淡定的笑了笑。
“奥，那我就放心了。”
“哈哈，你啊！”
笑过之后，两人开始讨论公司的问题，交谈过后，金日轩不得不承认，苏瑜浩真的成长了，越来越像一个社长了。
日子就这样一天天过去，一切事物都随着时间的流逝，而慢慢的发展。此刻，在星空所在的大厦马路对面，一个打扮时尚的女人静静的打量着眼前的大楼，久久不语。
回到韩国已经有几天了，看着曾经无比熟悉的城市，朴智英心里不禁有些惆怅。
曾经因为梦想踏入了这座陌生的城市。却因为爱情而不得不离开这座城市。想一想这几年的经历，她眼里不禁热泪盈眶。
“终于回来了，告别过去重新开始吧！”朴智英自言自语。
看着手的地址，望着眼前的现代化大楼，朴智英心不禁充满了斗志。
朴智英鼓励自己：“智英啊！忘记过去。如今你至少还有舞蹈。重新开始吧！fighting！”
朴智英深吸一口气，然后向着眼前的大楼走去。
经过一个星期的整合，星空公司员工进一步的增大了笔记的凝聚力，工作的效率也渐渐提高了。苏瑜浩利用这段时间，利用系统好好的检查了一番公司员工的各项属性，整体上来说，相当满意，一共40名员工。员工按天赋潜力等划分为差，普通，良，优，还有最高的完美五个等级，这次所招收的40人，最差的都是良，而且还有几名优，完美的人才却没有见到。这让苏瑜浩有些遗憾，不过，他也知道完美级别的人才都是万无一的存在。一般潜力是优的人才，都可以做各个部门的管理了，不过。现在苏瑜浩还并没有这个打算，因为这些员工的忠诚度都太低了。最高的一个还是自己的助理金善雅。
团队队员：
姓名：金善雅
职务：助理
忠诚度：62
天赋潜力：优
适合职位：助理，推荐度5颗星
通过团队界面，苏瑜浩可以时刻了解旗下员工的状态。也正式因为有了这个界面，他才会抱着宁缺毋滥的态度。一点点的充实公司，来确保公司的内部团结。通过忠诚度可以掌控员工，这也是他选拔员工的最可靠的方式。目前忠诚度最高的金善雅她最适合的职务却是助理，这让苏瑜浩可以信任她的同时，也不禁有些失望，毕竟，现在虽然各部门都有了自己的框架，可是，现在却没有适合管理的人才，这也是他最近天天呆在公司的真正原因，就是想尽快的挑选适合的人选。
“哎，什么时候你们的忠诚度才能及格啊！只要你们的忠诚度及格，我就马上提拔你们。”苏瑜浩看着自己的手机自言自语道。
“铛铛。”金善雅推门走了进来。
“社长，又有人来面试了。”金善雅讲道。
“知道了，善雅姐，对了，这次面试的是什么职位。”苏瑜浩不禁问道。
“奥，是舞蹈老师。”金善雅回答道。
“奥，太好了，终于有人来面试了，善雅姐你先把人带到会议室，我一会就过去。”听到这个让人惊喜的消息，苏瑜浩不禁开心起来。
这段日子，虽然来面试的不少，可是，都没有什么优秀的老师，这让苏瑜浩不禁有些着急，因为就在前两天具荷拉已经正式加入了星空，成为了星空的第一位练习生，可是，自己却还没准备好老师，这让苏瑜浩见到具荷拉的时候，总是有些羞愧，幸好，具荷拉善解人意，没有理会这件事情，不过，苏瑜浩还是把这件事情放在心上了，准备这周再不行的话，就准备去挖人去了。
朴智英就是在这个时候来到了星空，在金善雅的带领下来到了一间小会议室，耐心的等待着自己的考核。
不一会，会议室的门就被打开了，朴智英转头一看，发现走进一个穿着休闲装，笑容满面的青年，如果，不是看着毕恭毕敬的金善雅跟在他身边，她可能都会把这个青年当作是新出道的偶像明星了。
“你好，我是星空的苏瑜浩，负责你这次的面试。”听到眼前男人的自我介绍，朴智英才回过神，礼貌的介绍自己：“你好，我是朴智英。”
“听说你是应邀来参加面试的，我不记得我最近回复过这样的面试，不知道能不能告诉我一些具体信息呢。”苏瑜浩看着长相成熟，打扮时尚的女人，不禁询问道。
“好的，一个星期前我給贵公司投了一份简历，然后不久就收到了答复，让我尽快来公司面试，只不过我当时在国外，所以，现在才来进行面试。”朴智英简单的把自己的来意说了一下。
苏瑜浩一听朴智英的话，就想起了眼前这位的身份，就是那位让自己目瞪口呆的人。
“啊，我想起来了，是有这么回事，不好意思，时间太长了，有些忘记了。”苏瑜浩坦率的道歉，然后微笑着说道：“说实话，你的经历实在让我欣赏，而我也觉得你绝对有实力成为一名优秀的舞蹈老师，所以，我决定聘请你，只不过你要通过试用期才可以，你觉得怎么样？”
朴智英有些惊讶，不禁疑惑的问道：“你不考核一下我的专业能力吗？”
不要说朴智英不理解，就是坐在苏瑜浩身边的金善雅也不是很理解自己的社长到底是怎么想的，居然连考核都没有，就聘请对方，总觉得怪怪的。
“如果你真的有你那份简历上的经历，我想你完全有这个资格，更何况我要看你在试用期的表现，而不是这么简单的一次考试，希望你能理解，也希望你能努力。”苏瑜浩把自己的方式说了出来。
其实，此时的苏瑜浩也很无奈，毕竟，对于舞蹈，他是真的不懂，与其呆会考核的时候出洋相，还不如神秘的直接让其进入试用期，自己通过试用期在对其进行评价，更何况，他相信能作为boa等一大批成名歌手伴舞出身的朴智英绝对有这个实力。
“谢谢。”虽然不知道原因，但是，对方毕竟相信自己，这让朴智英感到温暖，见过太多的人情冷暖，在遇到别人的信任，总是会不自觉的感到舒心。
“好了，善雅姐，你带智英xi熟悉下公司的环境，然后把她带到练习室，去见见荷拉，以后，她就负责荷拉好了。然后，让她填写一份试用期的合同，我现在要出去一下。有事的话再给我打电话吧！”苏瑜浩叮嘱金善雅道。
“嗯，好的，社长。”金善雅点点头，然后，在苏瑜浩离开后，才笑着对朴智英说道：“走吧，智英xi，我带你熟悉下公司。”
“啊，奥，谢谢。”发呆的朴智英愣愣的看着金善雅回答道。
跟在金善雅的背后，听着金善雅的介绍，朴智英都没有听进去，终于，朴智英出口打断道：“善雅xi，我想问下，刚才的那位是我们公司的社长吗？”
金善雅早就发现身后的朴智英心不在焉，只不过，她没想到她居然是因为这个问题，好笑的回答道：“对啊！他是公司的社长，怎么了，有什么问题吗？”
“奥，想不到公司的社长这么年轻。”朴智英吃惊的回答道。
“好了，不要想这些了，以后，你们会经常见面，现在收回心思好好的熟悉下公司吧！”金善雅没有在这个问题上花费太多的时间，而是继续着自己的工作。
弄明白心里的疑惑，朴智英终于收回心思，开始熟悉起公司来，有疑问的地方，她会主动提出来询问，就这样一点点的熟悉自己未来的工作环境。
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