什么叫新型的手工业行会？它其实就是后世华夏的工会！按照工会的定义，它应当是代表工人和雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等的自发组织的社会团体。
但在后世马林生活的华夏，因为国家已经用法律规定了最低薪水、最长工作时间和劳务合同的要求等，工会的作用其实已经可有可无了，成为象征。
而且，工会的最高管理者工会主蓆，在后世华夏其实是官方任命的。如此一来，这样的工会，就会受到官方的掌控，根本不可能威胁到官方的统治。或者说，后世华夏的工会，其实就是个摆设。而工会的主蓆，实际上是个养老的职务。很多不得志或者被斗败了的官员，才会去担任这个工会的主蓆……
但不可否认的是，对于统治阶层而言，这样的工会，是最受欢迎的。要不然，你看看后世欧美的工会，它们倒是符合工会的定义，也很卖力。但是，他们经常搞罢工游行，让欧美各国焦头烂额。后世欧美国家人工成本那么高，导致失去竞争力，工会“功不可没”。而华夏工会的官员不是选举出的，而是朝廷任命。那样一来，这些工会的官员自然不会带着工人们和朝廷对抗了。
所以，马林很喜欢这样的工会，也打算按照后世华夏工会的模式，来组建新型的手工业行会。只要官员任命权掌握在官方手里，就不怕新型的手工业行会能逃得出官方的手掌心！
到时候，马林或北海国的首相，完全可以通过官方任命的工会官员，去调整行业产品价格，分配生产原料。而且，不担心出事。
而这种官方掌控的手工业行会，还节省了对手工业者的管理成本，可谓好处多多……
至于手工业行会的首领欺行霸市或者干别的坏事？这个问题也好解决。只要官方愿意接受投诉，注意各行业手工业者的利益的保护，就不会出问题。有这个约束在，那些手工业行会首领也不敢乱来。毕竟，官方可以随时撤换他们！
当然，唯一的隐患，就是可能会有主管手工业行会的相关部门的官员勾结行会首领去欺压手工业者了。这种情况，就算手工业者上告都没用。因为，上面就是恶之源头。所以，需要马林搞出类似后世纪捡部门那样的机构，来监督官员的问题了。在古代华夏，就是因为缺乏纪捡部门这样的机构，才让古代官员们恣意妄为，横行不法。这才有了“灭门令尹，破家县令”的说法。就算后来有了这样的机构，可因为各种原因，20世纪和21世纪头几年，纪捡部门的存在感也很弱。直到后来专业打虎的那位大佬上台，官员们才真正开始害怕和收敛……
对此，马林的看法其实不太一样。他不太喜欢放在明处的纪捡部门。因为，身在明处的纪捡部门，太容易遭到问题官员的针对和渗透了。甚至，当初不少纪捡人员就被人投其所好拉拢了的。
敢贪的的官员，很多都是聪明人。一个明面的机构，很容易被聪明人针对和防备甚至拉拢。但若是像锦衣卫和联邦调查局那样的暗中的机构对付他们，他们就麻爪了。因为，他们不知道从何下手，如何针对。因为，锦衣卫或联邦调查局都在暗处，没有破绽。
当然，这样的隐藏的反贪机构，也是官员最害怕的。因为，谁都不愿意有无影无形的敌人围绕在自己身边。所以，明朝的文官使劲抹黑锦衣卫，还让皇帝裁撤锦衣卫。崇祯这傻帽就信以为真，真的撤掉了锦衣卫。然后，他成了聋子和瞎子，最后沦为史上最悲催的亡国之君……
针对工会可能出现的问题，马林打算采取检举制，设立举报信箱。只要有人检举，并言之有物，加上检举者愿意出面指证，北海国间谍就会派人去调查。这样，也省了人力。没事的时候，若是出动人员，可是很浪费钱的。而有人检举，而且敢署名，证明问题已经到了不得不解决的程度。这时派出间谍调查，正好合适。至于匿名信什么的，一般不理会。要是有人匿名戏耍怎么办？因此，马林的检举信箱，只收署名信，匿名信一般直接丢弃，免得被耍。当然，一旦有人实名举报，那么，举报人也会受到官方的保护。不然，就没人敢举报了。
……
至于如何组建新型的手工业行会，马林的打算，是在某个行业的手工业者里，先让手工业者们推荐威望高、人品好而且识字的人。然后，报一批名单到官府里。
随后，按照推荐的名单，官方人员筛选掉不符合要求的。接着，派人和这些候选人接触，打探他们的思想动态。如果愿意和官府合作的，则纳入优先选项。而执意为工匠出头，和官府不对付的，则全力打压……
最后，从这些候选人里挑选出最配合官府的候选人，担任该手工业行会的会长。然后，再选择几个同样配合官府的候选人，担任副会长和执事什么的。这样，算是对他们支持官方的回报。同时，也给担任会长的人压力——你要是不听话，有的是人代替你！
当然，如果候选人全是对抗官府的态度的话，马林就会全部撇开这些候选人，在其他工匠里另选愿意配合官府的人，哪怕是没啥威望的新人。
实在没人选的话，马林甚至会从官府的低级小吏里面，挑选出外行的人，暂代这个职务，直到该行业能推出愿意配合官方的人选。
什么？有人不服？想要闹事？对不起，全部逮捕，罚为奴隶！
人事任命权可是官府对手工业行会最重要的控制手段，谁敢挑战它，就让其去死，哪怕是全行业的人！
当然，纯粹硬刚也是不行的。所以，官府也必须做出为工人着想的姿态，并帮他们争取到一些保障性的利益。这样，才能避免出事。
当然，帮他们要求涨薪是不可能的，除非物价上涨已经远超过工资上涨速度。否则，只能做一些帮忙讨薪的事情。不然，要是成为后世像法国工会那样的，社会就要乱套了。
也就是说，这种官方控制的类似后世华夏工会的新型手工业行会，他们的作用，就是帮工人讨薪，以及解决一些基本的要求。至于更高级的追求，是不帮忙的。毕竟，人是不能太惯着的。太惯着的话，工人们可能会像后世的法国工人那样成天闹事。
但是，帮忙解决一些工人的基本生存问题，没事送送温暖什么的，还是必须的。不然，安抚不住人。
这点小手段，后世随便一个华夏的工务员都懂。无非就是逢年过节的，带点价值不高的礼品，上门慰问下困难户，展示一下行会对会员们的关爱。花费不多，但宣传得好，效果却很不错。
或者说，马林要重建的手工业行会，分明就是山寨版的后世的华夏工会……
但在后世马林生活的华夏，因为国家已经用法律规定了最低薪水、最长工作时间和劳务合同的要求等，工会的作用其实已经可有可无了，成为象征。
而且，工会的最高管理者工会主蓆，在后世华夏其实是官方任命的。如此一来，这样的工会，就会受到官方的掌控，根本不可能威胁到官方的统治。或者说，后世华夏的工会，其实就是个摆设。而工会的主蓆，实际上是个养老的职务。很多不得志或者被斗败了的官员，才会去担任这个工会的主蓆……
但不可否认的是，对于统治阶层而言，这样的工会，是最受欢迎的。要不然，你看看后世欧美的工会，它们倒是符合工会的定义，也很卖力。但是，他们经常搞罢工游行，让欧美各国焦头烂额。后世欧美国家人工成本那么高，导致失去竞争力，工会“功不可没”。而华夏工会的官员不是选举出的，而是朝廷任命。那样一来，这些工会的官员自然不会带着工人们和朝廷对抗了。
所以，马林很喜欢这样的工会，也打算按照后世华夏工会的模式，来组建新型的手工业行会。只要官员任命权掌握在官方手里，就不怕新型的手工业行会能逃得出官方的手掌心！
到时候，马林或北海国的首相，完全可以通过官方任命的工会官员，去调整行业产品价格，分配生产原料。而且，不担心出事。
而这种官方掌控的手工业行会，还节省了对手工业者的管理成本，可谓好处多多……
至于手工业行会的首领欺行霸市或者干别的坏事？这个问题也好解决。只要官方愿意接受投诉，注意各行业手工业者的利益的保护，就不会出问题。有这个约束在，那些手工业行会首领也不敢乱来。毕竟，官方可以随时撤换他们！
当然，唯一的隐患，就是可能会有主管手工业行会的相关部门的官员勾结行会首领去欺压手工业者了。这种情况，就算手工业者上告都没用。因为，上面就是恶之源头。所以，需要马林搞出类似后世纪捡部门那样的机构，来监督官员的问题了。在古代华夏，就是因为缺乏纪捡部门这样的机构，才让古代官员们恣意妄为，横行不法。这才有了“灭门令尹，破家县令”的说法。就算后来有了这样的机构，可因为各种原因，20世纪和21世纪头几年，纪捡部门的存在感也很弱。直到后来专业打虎的那位大佬上台，官员们才真正开始害怕和收敛……
对此，马林的看法其实不太一样。他不太喜欢放在明处的纪捡部门。因为，身在明处的纪捡部门，太容易遭到问题官员的针对和渗透了。甚至，当初不少纪捡人员就被人投其所好拉拢了的。
敢贪的的官员，很多都是聪明人。一个明面的机构，很容易被聪明人针对和防备甚至拉拢。但若是像锦衣卫和联邦调查局那样的暗中的机构对付他们，他们就麻爪了。因为，他们不知道从何下手，如何针对。因为，锦衣卫或联邦调查局都在暗处，没有破绽。
当然，这样的隐藏的反贪机构，也是官员最害怕的。因为，谁都不愿意有无影无形的敌人围绕在自己身边。所以，明朝的文官使劲抹黑锦衣卫，还让皇帝裁撤锦衣卫。崇祯这傻帽就信以为真，真的撤掉了锦衣卫。然后，他成了聋子和瞎子，最后沦为史上最悲催的亡国之君……
针对工会可能出现的问题，马林打算采取检举制，设立举报信箱。只要有人检举，并言之有物，加上检举者愿意出面指证，北海国间谍就会派人去调查。这样，也省了人力。没事的时候，若是出动人员，可是很浪费钱的。而有人检举，而且敢署名，证明问题已经到了不得不解决的程度。这时派出间谍调查，正好合适。至于匿名信什么的，一般不理会。要是有人匿名戏耍怎么办？因此，马林的检举信箱，只收署名信，匿名信一般直接丢弃，免得被耍。当然，一旦有人实名举报，那么，举报人也会受到官方的保护。不然，就没人敢举报了。
……
至于如何组建新型的手工业行会，马林的打算，是在某个行业的手工业者里，先让手工业者们推荐威望高、人品好而且识字的人。然后，报一批名单到官府里。
随后，按照推荐的名单，官方人员筛选掉不符合要求的。接着，派人和这些候选人接触，打探他们的思想动态。如果愿意和官府合作的，则纳入优先选项。而执意为工匠出头，和官府不对付的，则全力打压……
最后，从这些候选人里挑选出最配合官府的候选人，担任该手工业行会的会长。然后，再选择几个同样配合官府的候选人，担任副会长和执事什么的。这样，算是对他们支持官方的回报。同时，也给担任会长的人压力——你要是不听话，有的是人代替你！
当然，如果候选人全是对抗官府的态度的话，马林就会全部撇开这些候选人，在其他工匠里另选愿意配合官府的人，哪怕是没啥威望的新人。
实在没人选的话，马林甚至会从官府的低级小吏里面，挑选出外行的人，暂代这个职务，直到该行业能推出愿意配合官方的人选。
什么？有人不服？想要闹事？对不起，全部逮捕，罚为奴隶！
人事任命权可是官府对手工业行会最重要的控制手段，谁敢挑战它，就让其去死，哪怕是全行业的人！
当然，纯粹硬刚也是不行的。所以，官府也必须做出为工人着想的姿态，并帮他们争取到一些保障性的利益。这样，才能避免出事。
当然，帮他们要求涨薪是不可能的，除非物价上涨已经远超过工资上涨速度。否则，只能做一些帮忙讨薪的事情。不然，要是成为后世像法国工会那样的，社会就要乱套了。
也就是说，这种官方控制的类似后世华夏工会的新型手工业行会，他们的作用，就是帮工人讨薪，以及解决一些基本的要求。至于更高级的追求，是不帮忙的。毕竟，人是不能太惯着的。太惯着的话，工人们可能会像后世的法国工人那样成天闹事。
但是，帮忙解决一些工人的基本生存问题，没事送送温暖什么的，还是必须的。不然，安抚不住人。
这点小手段，后世随便一个华夏的工务员都懂。无非就是逢年过节的，带点价值不高的礼品，上门慰问下困难户，展示一下行会对会员们的关爱。花费不多，但宣传得好，效果却很不错。
或者说，马林要重建的手工业行会，分明就是山寨版的后世的华夏工会……