周不器松了口气，这下安心了，“还好有你，否则这事我都有点处理不来，还是没经验啊。”
贺阳道：“咱们这种公司，高管都是最聪明的人，想查他们，那真是难上加难。尤其这种捕风捉影的事，就更难有切实证据。你看着吧，用不了多久，写举报文章的那个顾强就会主动辞职。”
“是啊，人去楼空，查都没法查。”
“朋友网那几个副总裁，都有点……哼哼。也能理解，朋友网每个月的利润超过2亿，他们都是功臣。总办这边不方便处分他们，那就处分张一明好了。朋友网是张一明带起来的，那些都是他的同学和老部下，该怎么处理，让他自己看着办！”
周不器失笑道：“这件事跟张一明无关，咱们却下手把他处理了。人心都是肉长的，朋友网的那些人也就该老实了。”
贺阳点头道：“张一明的能力没问题，唯一欠缺的就是年龄。他太年轻了，跟你还不一样。我刚开始加入紫微星时，也对你不以为然，觉得你太年轻不成熟。好在你能通过一次次的成功来树立威望。张一明还不太够，如果你想让他当集团总裁，需要给他更大的压力。要能承受委屈，要隐忍克制。否则等他上位后，高管们集体发难，他扛不住。”
周不器摆摆手，“集体发难不至于，等这学期结束，我就让石婧琳离职。这个大魔王走了，也就没人能当这个刺头了。”
贺阳并没有太多的惊讶。
石婧琳的性格，就只能当一把手，谁也别想指挥她。在创业阶段还行，公司处在蛮荒阶段，没什么规矩可言。
可这次的举报文章一出，就给总办这边提了个醒。
是时候把紫微星的规章制度进一步完善了。
在一套严谨的制度里，石婧琳很难有发挥的余地。
“她离职了，谁去负责校内网？”
这是贺阳最关心的问题。
公司内的派系之争，很大原因就是来自朋友网和校内网。郭鹏飞这边比较低调，校内网的领军人物就是石婧琳。
把石婧琳撤掉，有利于缓解公司的内部矛盾。
周不器反问：“你觉得呢？”
贺阳道：“季子安可以，他性格好，善于团结同事。”
周不器不动声色，又问：“监督的部门也要立刻筹备了，这个负责人让谁来负责？”
贺阳道：“孟厚坤，他有家学渊源，能够处理复杂的人际关系。”
周不器好笑道：“软件事业群的总裁和常务副总裁都调走了？”
贺阳道：“趁着这个机会，就调走吧。软件业务那边已经很稳定了，也不需要有精神领袖带着大家抢地盘了。打天下的时候用将帅，治天下的时候用文官，专业的事还是让专业的人干吧。”
“提拔傅胜？”
“我觉得他行，他开发的‘嘀嗒’是一款很优秀的产品。我已经听过太多人说过类似的话了，包括从硅谷回来的海归，他们都说从来没用过像嘀嗒这么优秀的办公软件。”
周不器点了点头，“行，我考虑一下。接着说举报文章的事，具体的处理措施是什么？说说你的思路。”
贺阳伸出了三根手指，“我说三点。”
“好。”
“第一，严惩张一明的失察之责，表达公司对这件造谣抹黑事件的愤怒。同时，也给基层员工吃定心丸。紫微星的处罚结果，是由上到下的，而不是由下到上，有利于平息怨气。”
“可以。”
“第二，要尽量消除举报文章对付红亮的负面影响。我的建议，是把helo事业部合并到媒体事业部里，组建网络媒体事业群。让郭鹏飞当总裁，付红亮当事业群的副总裁。利用郭鹏飞的威望来保护他。”
周不器眼睛一亮，很高兴，“这个思路好！”
有郭鹏飞保驾护航，谁还敢伸手去欺负付红亮？
同时也有警告、惩戒付红亮的意思，把他从部门一把手变为了二把手。他收了网龙的钱，没有第一时间上交给公司，心中动了杂念，这才引发了后续的连锁反应。
贺阳接着说：“第三点，让付红亮当张一明的助理，挂名就行。来说明张一明和付红亮二人之间没有矛盾，遏止阴谋论。同时对外传递信号，高管层的人际关系是和谐友好的，不存在斗争。”
周不器抽了抽嘴角，有些无奈，“一个公司都这么复杂，要是官场，各种错综复杂的关系，不知道要多麻烦呢。精力都用来解决人与人之间的权力矛盾了，哪还有心思干正事？”
贺阳笑笑，“咱们这算好的，够干净了。”
周不器沉吟片刻，叫来了宁雅娴，让她把孟厚坤叫过来，然后才对贺阳说：“就按你说的这三件事办，你去跟张一明说清楚，他应该能理解。至于处罚的措施嘛……扣除过去几年他拿到的所有期权，扣发今年的年终奖。把处罚结果公告在内网上，让所有员工看看！”
贺阳睁大眼睛，非常惊讶。
周不器一挥手，“就这么办了！”
周大老板在紫微星不领期权，工资每月也就是1万5。
其他人就不一样了，包括张一明、郭鹏飞都在领着期权和高薪。尤其是张一明，过去几年领了300万股的期权。
要一次性都扣掉。
按照b轮融资的股价，300万股的价值……超过8000万美元！
以当前紫微星的估值来看，这笔期权的价值稳稳超过1亿美元。一次予以这么大的惩罚力度，让全体员工看一看公司的决心！
也让那几个真正在背后谋划的人看看，有人在给他们背锅，在替他们受罚，看他们以后会怎样。
张一明这边是仁至义尽了，过去一起创办朋友网的情分，也就还得差不多了。以后如果再有一些不规矩的行为，那就只能痛下杀手了。
这次处罚，也是推了张一明一把。
帮他斩断跟过去的情面。
从今以后，公事公办！
要想当紫微星的总裁，很重要的一点就是公平，可不能再对过去的朋友网派系有特殊优待了。
交上这笔钱，足以震惊所有员工。
只要张一明坦然接受、虚心认错，愿意为了公司大局自我牺牲，背锅蒙冤还上缴巨额罚金……他晋升总裁的这条路，也就走通了。
也算是因祸得福。
区区300万股而已，跟他个人持有的1.2亿股相比，不算什么。
张一明要是连这点期权股都斤斤计较，那就不配当总裁了。
这跟传统企业和一般性的科技企业不同。
紫微星的高管里，绝大部分都是天才，随便放出去一个，都有成为一方巨擘的能力。想要带好这么多的天才高管，不仅要有过人的能力和强大的人格魅力，在精神层面也要让大家心服口服才行。
周不器的精神追求那真是太高了。
谁都服气。
张一明不说跟周不器比，但至少要比绝大部分的高管强才行。
放弃价值1亿美元的期权股，还是比较有说服力的。
……
孟厚坤开车来到搜狐大厦。
上楼，敲门。
发现周不器坐在沙发上，脸色很难看。
孟厚坤奇怪地问：“怎么了？”
周不器道：“内网上的举报文章，你看了吗？”
孟厚坤有家学渊源，对这种事真是太理解了，嘴角一勾，“应该是有人看helo蒸蒸日上，越来越好，眼红了吧？有资格眼红helo的，搜索业务不行，软件业务不行，校内网业务也不行，就只有朋友网了。”
周不器比较平静，“也许吧。”
孟厚坤哼道：“我以前就跟张一明说过，他的手段有点软。整个紫微星的五大事业群，就朋友网那边乌烟瘴气的，不停地争争争。”
周不器摆了摆手，“不能一棍子打死，竞争越激烈，对个人的要求就越高。要是做不出业绩，想争也没法争。”
孟厚坤淡淡的道：“正常的竞争当然好，就怕为了竞争不择手段，用些下三滥的招数。这次的事你打算怎么处理？”
周不器就把贺阳三策给说了一遍。
孟厚坤听后摇摇头，“差了点。”
“哦？”
周不器有些好笑，感觉这个孟厚坤有点老气横秋，连贺阳都不放在眼里了？
孟厚坤问：“写举报文章的那个人呢？叫顾强是吧？”
周不器眉头紧锁，很生气地说：“在你来之前，我刚刚得到消息，他已经递交了辞职报告。”
“嗬！”孟厚坤冷哼一声，“我就知道！这件事不能这么简单地处理，贺阳的手段还是偏柔了，有些事情，一味地澄清、解释，解决不了问题。想真正地解决内部矛盾，还是得转移到外部敌对势力身上。通过外部压力，推动内部形成战斗力。”
周不器微微一震，“啊？”
孟厚坤淡淡地道：“顾强的这篇举报文章，背后有敌对的公司在使坏。helo最近的势头太猛了，快捷登录服务让全国的互联网同行都兴奋莫名，游戏面板更是撬动了整个游戏行业。外部的对手眼看着没法从产品、服务和技术等方面跟helo竞争了，只能玩一些见不得光的手段。他们买通了我们内部的人，造谣生事、故意抹黑。紫微星的内部一片和谐，没有矛盾，矛盾是来自外面helo的竞争对手。这才是真正解决问题的方式，化被动为主动，还能激发员工的凝聚力。”
周不器忍不住为他鼓掌，“高！你比贺阳还高！这事你来办！”
贺阳道：“咱们这种公司，高管都是最聪明的人，想查他们，那真是难上加难。尤其这种捕风捉影的事，就更难有切实证据。你看着吧，用不了多久，写举报文章的那个顾强就会主动辞职。”
“是啊，人去楼空，查都没法查。”
“朋友网那几个副总裁，都有点……哼哼。也能理解，朋友网每个月的利润超过2亿，他们都是功臣。总办这边不方便处分他们，那就处分张一明好了。朋友网是张一明带起来的，那些都是他的同学和老部下，该怎么处理，让他自己看着办！”
周不器失笑道：“这件事跟张一明无关，咱们却下手把他处理了。人心都是肉长的，朋友网的那些人也就该老实了。”
贺阳点头道：“张一明的能力没问题，唯一欠缺的就是年龄。他太年轻了，跟你还不一样。我刚开始加入紫微星时，也对你不以为然，觉得你太年轻不成熟。好在你能通过一次次的成功来树立威望。张一明还不太够，如果你想让他当集团总裁，需要给他更大的压力。要能承受委屈，要隐忍克制。否则等他上位后，高管们集体发难，他扛不住。”
周不器摆摆手，“集体发难不至于，等这学期结束，我就让石婧琳离职。这个大魔王走了，也就没人能当这个刺头了。”
贺阳并没有太多的惊讶。
石婧琳的性格，就只能当一把手，谁也别想指挥她。在创业阶段还行，公司处在蛮荒阶段，没什么规矩可言。
可这次的举报文章一出，就给总办这边提了个醒。
是时候把紫微星的规章制度进一步完善了。
在一套严谨的制度里，石婧琳很难有发挥的余地。
“她离职了，谁去负责校内网？”
这是贺阳最关心的问题。
公司内的派系之争，很大原因就是来自朋友网和校内网。郭鹏飞这边比较低调，校内网的领军人物就是石婧琳。
把石婧琳撤掉，有利于缓解公司的内部矛盾。
周不器反问：“你觉得呢？”
贺阳道：“季子安可以，他性格好，善于团结同事。”
周不器不动声色，又问：“监督的部门也要立刻筹备了，这个负责人让谁来负责？”
贺阳道：“孟厚坤，他有家学渊源，能够处理复杂的人际关系。”
周不器好笑道：“软件事业群的总裁和常务副总裁都调走了？”
贺阳道：“趁着这个机会，就调走吧。软件业务那边已经很稳定了，也不需要有精神领袖带着大家抢地盘了。打天下的时候用将帅，治天下的时候用文官，专业的事还是让专业的人干吧。”
“提拔傅胜？”
“我觉得他行，他开发的‘嘀嗒’是一款很优秀的产品。我已经听过太多人说过类似的话了，包括从硅谷回来的海归，他们都说从来没用过像嘀嗒这么优秀的办公软件。”
周不器点了点头，“行，我考虑一下。接着说举报文章的事，具体的处理措施是什么？说说你的思路。”
贺阳伸出了三根手指，“我说三点。”
“好。”
“第一，严惩张一明的失察之责，表达公司对这件造谣抹黑事件的愤怒。同时，也给基层员工吃定心丸。紫微星的处罚结果，是由上到下的，而不是由下到上，有利于平息怨气。”
“可以。”
“第二，要尽量消除举报文章对付红亮的负面影响。我的建议，是把helo事业部合并到媒体事业部里，组建网络媒体事业群。让郭鹏飞当总裁，付红亮当事业群的副总裁。利用郭鹏飞的威望来保护他。”
周不器眼睛一亮，很高兴，“这个思路好！”
有郭鹏飞保驾护航，谁还敢伸手去欺负付红亮？
同时也有警告、惩戒付红亮的意思，把他从部门一把手变为了二把手。他收了网龙的钱，没有第一时间上交给公司，心中动了杂念，这才引发了后续的连锁反应。
贺阳接着说：“第三点，让付红亮当张一明的助理，挂名就行。来说明张一明和付红亮二人之间没有矛盾，遏止阴谋论。同时对外传递信号，高管层的人际关系是和谐友好的，不存在斗争。”
周不器抽了抽嘴角，有些无奈，“一个公司都这么复杂，要是官场，各种错综复杂的关系，不知道要多麻烦呢。精力都用来解决人与人之间的权力矛盾了，哪还有心思干正事？”
贺阳笑笑，“咱们这算好的，够干净了。”
周不器沉吟片刻，叫来了宁雅娴，让她把孟厚坤叫过来，然后才对贺阳说：“就按你说的这三件事办，你去跟张一明说清楚，他应该能理解。至于处罚的措施嘛……扣除过去几年他拿到的所有期权，扣发今年的年终奖。把处罚结果公告在内网上，让所有员工看看！”
贺阳睁大眼睛，非常惊讶。
周不器一挥手，“就这么办了！”
周大老板在紫微星不领期权，工资每月也就是1万5。
其他人就不一样了，包括张一明、郭鹏飞都在领着期权和高薪。尤其是张一明，过去几年领了300万股的期权。
要一次性都扣掉。
按照b轮融资的股价，300万股的价值……超过8000万美元！
以当前紫微星的估值来看，这笔期权的价值稳稳超过1亿美元。一次予以这么大的惩罚力度，让全体员工看一看公司的决心！
也让那几个真正在背后谋划的人看看，有人在给他们背锅，在替他们受罚，看他们以后会怎样。
张一明这边是仁至义尽了，过去一起创办朋友网的情分，也就还得差不多了。以后如果再有一些不规矩的行为，那就只能痛下杀手了。
这次处罚，也是推了张一明一把。
帮他斩断跟过去的情面。
从今以后，公事公办！
要想当紫微星的总裁，很重要的一点就是公平，可不能再对过去的朋友网派系有特殊优待了。
交上这笔钱，足以震惊所有员工。
只要张一明坦然接受、虚心认错，愿意为了公司大局自我牺牲，背锅蒙冤还上缴巨额罚金……他晋升总裁的这条路，也就走通了。
也算是因祸得福。
区区300万股而已，跟他个人持有的1.2亿股相比，不算什么。
张一明要是连这点期权股都斤斤计较，那就不配当总裁了。
这跟传统企业和一般性的科技企业不同。
紫微星的高管里，绝大部分都是天才，随便放出去一个，都有成为一方巨擘的能力。想要带好这么多的天才高管，不仅要有过人的能力和强大的人格魅力，在精神层面也要让大家心服口服才行。
周不器的精神追求那真是太高了。
谁都服气。
张一明不说跟周不器比，但至少要比绝大部分的高管强才行。
放弃价值1亿美元的期权股，还是比较有说服力的。
……
孟厚坤开车来到搜狐大厦。
上楼，敲门。
发现周不器坐在沙发上，脸色很难看。
孟厚坤奇怪地问：“怎么了？”
周不器道：“内网上的举报文章，你看了吗？”
孟厚坤有家学渊源，对这种事真是太理解了，嘴角一勾，“应该是有人看helo蒸蒸日上，越来越好，眼红了吧？有资格眼红helo的，搜索业务不行，软件业务不行，校内网业务也不行，就只有朋友网了。”
周不器比较平静，“也许吧。”
孟厚坤哼道：“我以前就跟张一明说过，他的手段有点软。整个紫微星的五大事业群，就朋友网那边乌烟瘴气的，不停地争争争。”
周不器摆了摆手，“不能一棍子打死，竞争越激烈，对个人的要求就越高。要是做不出业绩，想争也没法争。”
孟厚坤淡淡的道：“正常的竞争当然好，就怕为了竞争不择手段，用些下三滥的招数。这次的事你打算怎么处理？”
周不器就把贺阳三策给说了一遍。
孟厚坤听后摇摇头，“差了点。”
“哦？”
周不器有些好笑，感觉这个孟厚坤有点老气横秋，连贺阳都不放在眼里了？
孟厚坤问：“写举报文章的那个人呢？叫顾强是吧？”
周不器眉头紧锁，很生气地说：“在你来之前，我刚刚得到消息，他已经递交了辞职报告。”
“嗬！”孟厚坤冷哼一声，“我就知道！这件事不能这么简单地处理，贺阳的手段还是偏柔了，有些事情，一味地澄清、解释，解决不了问题。想真正地解决内部矛盾，还是得转移到外部敌对势力身上。通过外部压力，推动内部形成战斗力。”
周不器微微一震，“啊？”
孟厚坤淡淡地道：“顾强的这篇举报文章，背后有敌对的公司在使坏。helo最近的势头太猛了，快捷登录服务让全国的互联网同行都兴奋莫名，游戏面板更是撬动了整个游戏行业。外部的对手眼看着没法从产品、服务和技术等方面跟helo竞争了，只能玩一些见不得光的手段。他们买通了我们内部的人，造谣生事、故意抹黑。紫微星的内部一片和谐，没有矛盾，矛盾是来自外面helo的竞争对手。这才是真正解决问题的方式，化被动为主动，还能激发员工的凝聚力。”
周不器忍不住为他鼓掌，“高！你比贺阳还高！这事你来办！”