回到公司之后，田陌云就直接开始部署战略。
“从集团抽调30亿资金，用于生产和推广。”
田陌云说道：“我们不能指望官方机构的营销，那边只是象征性的，真正推广还得咱们自己来。”
“线下渠道方面，让【美格】、【龙腾】的专营店分出一部分，电器城也准备上线。”
“电视广告、线下各种宣传方式全都用起来，还有新式宣传。”
……
何为新式宣传呢？
【星空科技】的市场运营部总监杨思颖发出疑问。
“很简单，给消费者科普一下家用电脑的好处。”
田陌云淡淡说道：“重点围绕【雷霆os】来做科普，例如：免费通讯、电子邮件、远程办公、互联网搜索……之类的。还有学生群体，现在刚好是假期，父母不是都喜欢给孩子报辅导班吗？电脑是未来的主流趋势，稍微科普一下，大家都会知道利弊的。”
“还有，将我们公司的程序员薪酬标准和待遇都发出去，跟传统行业做一个对比。”
“这些普通市民或许没我们专业，但如此简单的利弊问题，他们却能计算的很清楚。”
“你给家长宣传兴趣爱好、未来的大趋势……他们听不懂，也懒得听，可你要是跟他们说，程序员月薪过万，他们立马就感兴趣了。”
“这也不算是欺骗——”
“互联网行业，本就是未来的大趋势，除了房地产等少数实体产业之外，未来大部分能暴富的行业，都来自于互联网。”
“普通的程序员，收入都比传统行业高，而顶级程序员，一年七位数是很正常的。”
“做营销呢，要记住一件事——”
“你在宣传的时候，不能只宣传我们产品的好处，更要宣传：我们的产品对消费者有什么帮助。”
“唯有让他们切切实实的了解家用电脑的好处，而不是被你科普一大堆听不懂的冷门知识……这样才是成功的营销。”
“例如我们的电脑——”
“你要让消费者记住的是，我们的电脑能做什么，能为他们带来哪些帮助，而不是采用什么类型的自研架构。”
接地气，是最好的宣传方式。
而至于那些靠着什么牌子处理器，佯装高大上忽悠人的，那得是后来才有的学问。
现在，大家对家用电脑还没有具体的概念呢，给他们宣传什么国产处理器、进口处理器……那都是白扯。
……
聊完了营销策略，继续聊市场运营。
“另外，家用电脑的市场也需要细化分类——”
田陌云继续说道：“家用电脑，有家用两个字，但绝对不只是放在家里用这么简单。”
“大家可以拓展一下思路，除了家庭之外，还有中小企业、新创业公司、以及许多大型实体店。”
“我们的产品，更加侧重于生产力。”
“例如：远程办公、网络通讯、网络云盘、文件传输、常规业务模板等。”
“这些都是许多企业都能用得上的地方，可以让他们的业务更加高效。”
“还有就是关于优惠部分——”
“但凡是批量采购的，基本都会要求批发优惠，这个我们需要给些甜头，但不能直接降价打折。”
“你们可以制定一些方案，比如：购买五台主机，赠送一台新款激光打印机。”
“具体的优惠方式该怎么制定，你们市场运营应该比我更清楚，我就不详细叙述了。”
“还有——”
“学校和大夏官方的各个部门，尽量也多接触一下，或许能发展成为我们的客户。”
……
“电脑硬件这边，具体的工作安排已经发到各位手里了。”
田陌云淡淡说道：“谁要是掉链子，自觉辞职，大家脸上都好看。当然，如果做出成绩了，我也绝对不会吝啬，百万奖金、豪车、豪宅、甚至是别墅……应有尽有。”
“是。”
众人脸色严肃的应了声，低头翻看各自的工作安排。
有惩有赏，这才能调动员工的积极性。
田陌云一直觉得，【星空科技】将会是一家不同以往的新企业。
不光是因为做电脑业务和互联网业务，更重要的是，这是一家年轻人居多的企业，与以往创办的几家公司都不同。
新型的互联网，需要最懂时尚潮流的新鲜血液。
唯有年轻人，才是最懂年轻人的。
当然——
年轻化的企业，有好处也有坏处。
好处显而易见，年轻人更有活力，更懂时尚，更有工作热情，不像许多职场老司机一样，一天到晚就知道浑水摸鱼、暮气沉沉，如同机械一样。
但坏处……同样是显而易见。
年轻人办事儿喜欢冒险、创新、不走寻常路。
【星空科技】这样的企业，注定要颠覆传统，走出一条与众不同的路。
好在——
田陌云同样是年轻人，能跟大家聊得来，也能接受许多超出传统逻辑的大胆创新。
硬件方面，暂时告一段落。
而公司的软件部门，则是田陌云非常看好、非常重视的一个核心。
……
软件业务部。
田陌云一边跟公司的年轻职员们交流着，脑海中突然冒出一个灵感。
想了想，他笑着说道：“大家安静，我准备给大家制定一个创意奖金计划。”
创意奖金？
众人疑惑。
“为鼓励大家多动脑思考，多拿出一些创新性的好创意，从今天开始，实行创意奖金制度。”
田陌云说道：“大家的任何创意，第一个拿出靠谱方案，并且被公司采用的，均可以获得不低于10万元的奖金。”
10万元。
一天到晚10亿、100亿、1000亿听多了，似乎觉得没多少。
但对于这些刚毕业没几年的年轻人来说，却是非常心动的数字。
他们在【星空科技】工作，收入虽然高，但消费也不低，一年都攒不下10万。
如果可以拿到10万元，甚至是更多的奖金，那跟白捡又有什么区别呢。
“老板万岁。”
周围的年轻人都非常激动，他们在【星空科技】工作，本就感觉非常自由，如今再加上一个“创意奖金计划”，简直不要太爽。
而田陌云也是乐在其中，员工的好创意，他才是最大获益者。
“从集团抽调30亿资金，用于生产和推广。”
田陌云说道：“我们不能指望官方机构的营销，那边只是象征性的，真正推广还得咱们自己来。”
“线下渠道方面，让【美格】、【龙腾】的专营店分出一部分，电器城也准备上线。”
“电视广告、线下各种宣传方式全都用起来，还有新式宣传。”
……
何为新式宣传呢？
【星空科技】的市场运营部总监杨思颖发出疑问。
“很简单，给消费者科普一下家用电脑的好处。”
田陌云淡淡说道：“重点围绕【雷霆os】来做科普，例如：免费通讯、电子邮件、远程办公、互联网搜索……之类的。还有学生群体，现在刚好是假期，父母不是都喜欢给孩子报辅导班吗？电脑是未来的主流趋势，稍微科普一下，大家都会知道利弊的。”
“还有，将我们公司的程序员薪酬标准和待遇都发出去，跟传统行业做一个对比。”
“这些普通市民或许没我们专业，但如此简单的利弊问题，他们却能计算的很清楚。”
“你给家长宣传兴趣爱好、未来的大趋势……他们听不懂，也懒得听，可你要是跟他们说，程序员月薪过万，他们立马就感兴趣了。”
“这也不算是欺骗——”
“互联网行业，本就是未来的大趋势，除了房地产等少数实体产业之外，未来大部分能暴富的行业，都来自于互联网。”
“普通的程序员，收入都比传统行业高，而顶级程序员，一年七位数是很正常的。”
“做营销呢，要记住一件事——”
“你在宣传的时候，不能只宣传我们产品的好处，更要宣传：我们的产品对消费者有什么帮助。”
“唯有让他们切切实实的了解家用电脑的好处，而不是被你科普一大堆听不懂的冷门知识……这样才是成功的营销。”
“例如我们的电脑——”
“你要让消费者记住的是，我们的电脑能做什么，能为他们带来哪些帮助，而不是采用什么类型的自研架构。”
接地气，是最好的宣传方式。
而至于那些靠着什么牌子处理器，佯装高大上忽悠人的，那得是后来才有的学问。
现在，大家对家用电脑还没有具体的概念呢，给他们宣传什么国产处理器、进口处理器……那都是白扯。
……
聊完了营销策略，继续聊市场运营。
“另外，家用电脑的市场也需要细化分类——”
田陌云继续说道：“家用电脑，有家用两个字，但绝对不只是放在家里用这么简单。”
“大家可以拓展一下思路，除了家庭之外，还有中小企业、新创业公司、以及许多大型实体店。”
“我们的产品，更加侧重于生产力。”
“例如：远程办公、网络通讯、网络云盘、文件传输、常规业务模板等。”
“这些都是许多企业都能用得上的地方，可以让他们的业务更加高效。”
“还有就是关于优惠部分——”
“但凡是批量采购的，基本都会要求批发优惠，这个我们需要给些甜头，但不能直接降价打折。”
“你们可以制定一些方案，比如：购买五台主机，赠送一台新款激光打印机。”
“具体的优惠方式该怎么制定，你们市场运营应该比我更清楚，我就不详细叙述了。”
“还有——”
“学校和大夏官方的各个部门，尽量也多接触一下，或许能发展成为我们的客户。”
……
“电脑硬件这边，具体的工作安排已经发到各位手里了。”
田陌云淡淡说道：“谁要是掉链子，自觉辞职，大家脸上都好看。当然，如果做出成绩了，我也绝对不会吝啬，百万奖金、豪车、豪宅、甚至是别墅……应有尽有。”
“是。”
众人脸色严肃的应了声，低头翻看各自的工作安排。
有惩有赏，这才能调动员工的积极性。
田陌云一直觉得，【星空科技】将会是一家不同以往的新企业。
不光是因为做电脑业务和互联网业务，更重要的是，这是一家年轻人居多的企业，与以往创办的几家公司都不同。
新型的互联网，需要最懂时尚潮流的新鲜血液。
唯有年轻人，才是最懂年轻人的。
当然——
年轻化的企业，有好处也有坏处。
好处显而易见，年轻人更有活力，更懂时尚，更有工作热情，不像许多职场老司机一样，一天到晚就知道浑水摸鱼、暮气沉沉，如同机械一样。
但坏处……同样是显而易见。
年轻人办事儿喜欢冒险、创新、不走寻常路。
【星空科技】这样的企业，注定要颠覆传统，走出一条与众不同的路。
好在——
田陌云同样是年轻人，能跟大家聊得来，也能接受许多超出传统逻辑的大胆创新。
硬件方面，暂时告一段落。
而公司的软件部门，则是田陌云非常看好、非常重视的一个核心。
……
软件业务部。
田陌云一边跟公司的年轻职员们交流着，脑海中突然冒出一个灵感。
想了想，他笑着说道：“大家安静，我准备给大家制定一个创意奖金计划。”
创意奖金？
众人疑惑。
“为鼓励大家多动脑思考，多拿出一些创新性的好创意，从今天开始，实行创意奖金制度。”
田陌云说道：“大家的任何创意，第一个拿出靠谱方案，并且被公司采用的，均可以获得不低于10万元的奖金。”
10万元。
一天到晚10亿、100亿、1000亿听多了，似乎觉得没多少。
但对于这些刚毕业没几年的年轻人来说，却是非常心动的数字。
他们在【星空科技】工作，收入虽然高，但消费也不低，一年都攒不下10万。
如果可以拿到10万元，甚至是更多的奖金，那跟白捡又有什么区别呢。
“老板万岁。”
周围的年轻人都非常激动，他们在【星空科技】工作，本就感觉非常自由，如今再加上一个“创意奖金计划”，简直不要太爽。
而田陌云也是乐在其中，员工的好创意，他才是最大获益者。